募集要項
- 募集背景
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●事業開発部門では弊社グループの主力事業である「エンジニア派遣・工程請負」に従事する当社従業員の「キャリアアップ施策」を企画・推進しております
「働く」ことと「学ぶ」こと。
「派遣」から「正社員」。
「正社員」から「独立」。
「フリーランス」「ダブルワーク」「社会貢献活動」等、様々な人生の「働くことと自己実現」をサポートし続けることを”使命”としており、その為の環境整備を進めております（特にDB化、IoT)。
●上記他を社内・グループ内に留まらずブラッシュアップし、国内外でも広げて行く事も視野に広げております。
●ゼロから１を生む事よりも、１を５に、10にして行ってくれる実務家（手を動かせるかた）を歓迎致します。
- 仕事内容
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●ゼロから１を生む事よりも、１を５に、10にして行ってくれる事業開発の実務家（手を動かせるかた）を歓迎致します事業開発プロジェクトマネージャーとして
●社内関連部署との関係性構築の上、新規事業のアイディアの事業化プロジェクトの推進
●提携先の候補企業のソーシング、企業リサーチ、M&Aの実務推進
●パートナー企業との合弁会社設立実務
●M&A後のPMI推進
●事業戦略・事業計画・実行計画の立案と推進
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上28歳～43歳迄の男女
【応募資格】
◆必須（MUST）
【ミドルクラス】下記の「いずれか」のご経験
・コンサルファームにおける業務経験
又は
・事業会社における、新規事業開発、事業企画、経営企画、M&A推進、PMI推進、
事業再生（ターンアラウンド）等のご経験
【ジュニアクラス】
・銀行での法人営業経験のある方、又は同等の金融機関等でのご経験のある方
（企業を数字で俯瞰・分析でき、事業開発・事業企画に興味をお持ちの方）
- 歓迎
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・事業会社での事業企画立案、新規事業開発、M&A推進
・総合系、戦略系コンサルティング会社でコンサルタントのご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 若手の育成の為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・弊社及びグループの事業ミッションやビジョンに共鳴して頂ける方
・頭でっかちでは無く、実務（自ら手を動かす）に強い方
（評論家タイプ、口ばっかりの人には向きません）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スタッフから、シニアポジション候補迄、幅広く募集します
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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※職種によって違いますが、基本は9：00～18：00迄（休憩時間含む）
※残業時間は20～30時間／月（時期によって異なります）
- 年収・給与
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600万円～1200万円
※幅広いレイヤーで、複数名の採用を予定しております、よって報酬例には幅を持たせてあります。
- 待遇・福利厚生
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●待遇・福利厚生１
昇給(年1回) 賞与（年2回） 通勤交通費支給（規定あり） 残業手当 深夜手当 休日手当 社会保険完備 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 当社提携保養所利用
●待遇・福利厚生2
自社従業員向けローン（社内貸付制度／住宅ローンや自動車ローンが組めます） 自社グループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用できます）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）※カレンダーに準ずる GW 夏季休暇（有給休暇使用） 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育休
◎年間休日124日
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
- キャリアパス・評価制度
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●エントリー制度
「エントリー制度」は、個々人の意志を尊重し、重要な役職ポストに自らの意思で立候補（エントリー）していただき、審査のうえで立候補者の中からポストを決定します。全社員に公平な機会を確保すると共に、「自ら主体的に会社に何をして貢献していくのか」を考えることができる経営者人材を育成する制度です。
※人事異動も挙手にて実施しています
