募集要項
- 募集背景
-
株式会社SHIFTは2005年の設立以来、「すべてのソフトウェアにMade in Japanの品質を」をコーポレートビジョンとして品質保証事業を展開し、安心・安全・快適なソフトウェアを世の中に送り出してきました。
複雑化・高度化が進むソフトウェア開発において「品質保証の重要性」が頻繁に叫ばれるなか、ソフトウェアの開発現場になくてはならない「品質保証のプロフェッショナル」として信頼を獲得しています。
「品質保証の重要性」が高まる中、クライアントの頼れるパートナーとして働く仲間を募集しています。
顧客は金融、流通、物流、小売、通信、Webサービス、ゲームなど、多岐にわたる業界の大手企業が中心です。
当社で品質保証や高度な検証のノウハウを習得いただき、課題解決能力・マネジメント力を磨きながら、クライアントの“唯一無二のビジネスパートナー”として活躍してほしいと思います。
- 仕事内容
-
お客様のインフラ基盤の品質向上のご支援を担当いただきます。■具体的な仕事内容
・システム構築におけるサーバーキッティング、キッティング結果に対するテストの自動化
・オンプレミスからクラウド基盤への環境移行
－計画支援、リホスト、リファクタリング、再設計、再構築
・FU適用評価検証
・クラウド基盤を利用したシンクライアント環境の導入
・システム基盤の設計・構築・運用
－要件定義から設計、構築、テスト、運用
・性能可視化・分析環境構築
・非機能テスト・分析・改善
・社内メンバー対応
－マネジメント業務
・プロジェクト推進、顧客対応
－お客様のインフラ基盤の品質の検証・妥当性確認業務
－お客様間に入り、各工程におけるインフラ基盤の品質課題の解決支援業務
－お客様（インフラ基盤担当）とお客様（業務アプリケーション担当）の間に入り、
各工程におけるインフラ基盤の品質課題の解決支援業務
■その他
▼将来的に目指している領域
インフラ基盤のサーバー又はネットワーク構築に際して、RFI、RFP、要件定義や、設計・構築、検証・テスト、運用・監視・保守工程支援や、各工程におけるインフラ基盤の品質課題の解決支援業務を行っていきたいと考えています。
▼将来的築けるキャリアやお任せしたい仕事
・インフラ基盤においての品質コンサルタント
・外部セミナーでの登壇
・記事の執筆、書籍の監修
- 応募資格
-
- 必須
-
以下の条件に当てはまること。※共通※
・3年以上のWebやオープン系ソフトウェアの開発経験
・報告文書作成能力
【サーバーエンジニア】
・5年以上のUnix/Linux Sever、Windows Sever、ミドルウェア（各種DB等）に関する要件定義・設計・構築経験
（但し、上記全てに関しての経験が無くとも構いません。）
・仮想環境（VMware vSphere、Microsoft Hyper－V等）での要件定義・設計・構築経験
（但し、上記環境全てに関しての経験が無くとも構いません。）
・各種サーバー廻りの一般的技術（Web/AP/DB/File/Proxy/Mail/DNS/AD等）の理解
（但し、上記技術の全てに関しての経験が無くとも構いません。）
【ネットワークエンジニア】
・5年以上のRouter、L2/L3 Switch、次世代FW、IDS/IPS、WAF、LB、SSL Accelerator（いずれか）に関する要件定義・設計・構築経験
・LAN/WAN（Internet/閉域網）で使用する一般的技術の理解（BGP/OSPF/MPLS/MPLS－TP/L2VPN/L3VPN/LAG/QoS/無線LAN等）
・CCNP等ネットワーク関連の資格保有又はそれに準ずる経験
- 歓迎
-
・Cloud（AWS、AZure、GCP）の要件定義・設計・構築経験
・SDN、ないしは、SD－WANの要件定義・設計・構築経験
・伝送設備（WDM等）、モバイルインフラEPC設備（PGW/SGW/MME等）の要件定義・設計・構築経験
- フィットする人物像
-
・事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えるのが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
- 勤務時間
-
9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
所定時間外労働
有（月平均15.2時間程度 ※2018年8月期実績）
- 年収・給与
-
想定年収500万円～800万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします
▼給与例
年収912万円（33歳）
年収552万円（27歳）
年収480万円（25歳）
- 待遇・福利厚生
-
・平均残業15.2時間/月（2018年8月期実績）
・給与改定年2回【昇給率平均年9.4％】
・年次に関係のない評価制度
・株式付与ESOP信託制度
・選択制確定拠出年金制度
・通勤手当
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・社内公募制度「SHIFT_career」
・各種社会保険完備
・産前産後、育児、介護休業制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント（忘年会、マイスターアワード） など
- 休日休暇
-
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
-
書類選考（スカウトの場合は免除）
↓
面談（すぐ選考にお進みいただくこともできます）
↓
1次兼最終選考（配属先ビジネスユニット責任者）
↓
内定
↓
入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
- キャリアパス・評価制度
-
▼想定できるキャリアパス
＜アカウントマネージャー＞
年間IT予算100億円超の大手企業のアカウントマネージャーとしてより包括的に案件を担当、社長／役員直轄のプロジェクトの責任者として活躍
＜品質保証コンサルタント＞
年間IT予算100億円超の大手企業を中心に、品質管理計画の策定やテスト方針の立案、ソフトウェア開発体制の構築からプロセス改善まで、ソフトウェア開発体制の検討も含め開発モデル自体を抜本的に変革する大規模なテストアウトソーシングを提案、推進
＜品質保証スペシャリスト＞
テスト自動化、仕様書インスペクション、アジャイル開発支援、RPA、AI、セキュリティなどの分野で専門性を高める
＜組織マネジメント＞
グループマネージャー（数十名のマネジメント）、部門責任者（数百名のマネジメント）
＜教育・育成＞
当社が開講する教育講座の講師または入社後研修の講師
