募集要項
- 募集背景
- 定年退職者の後任発掘のため
- 仕事内容
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人事総務課への配属となりプレイングマネージャーとして主に以下のような業務に携わって頂きます。
＜人事＞
・新卒採用・中途採用・パート採用業務
各部署からの要員計画の取りまとめ、募集、面接立ち会い
・社員評定
・人事考課
・就業規則の改定
・ハラスメント対策
＜総務＞
・年末調整
・社会保険関係業務
・給与計算
※いずれも他部門との調整や海外の親会社に対するレポート業務が含まれます。
- 応募資格
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- 必須
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・人事総務部門での管理職経験
・製造業（できれば自動車関係）での経験
・英語力（リーディング及びライティング）
・普通自動車免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東広島市
※マイカー通勤可
- 勤務時間
- 08:15-17:00
- 年収・給与
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年収500万円～700万円
※管理職（課長）採用の場合、時間外手当はありません。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回
賞与年3回
通勤手当
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金
借上社宅（敷金・礼金会社負担）
家賃補助（上限3.5万円）
共益費は半額負担
自動車通勤可
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）
年間休日:121日
年次有給休暇（初年度10日(入社後3ヶ月目から)）
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
- 選考プロセス
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面接回数:1～2回
書類選考→1次面接（部門責任者・総務）→2次面接（社長）
※1次面接で社長が出席の場合は面接は1回のみ
筆記試験：あり
