募集要項
- 募集背景
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より広範囲かつ綿密なリスクマネジメントを行うため、この分野のプロフェッショナルの方をお迎えして組織体制を強固にし、新たな成長基盤を構築したいと考えています。
企業のリスクマネジメントの重要性が高まる中、当社ではリスク管理の専門部署を設置し、日常的な予防策から有事の危機管理の体制を敷き、あらゆるリスクからステークホルダーを守っています。また、海外展開を加速していく中で、M&A時のデューデリジェンスやPMI対応等のミッションが増加しています。
- 仕事内容
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法務（コーポレート&ビジネス）／グローバルトップを目指す成長企業【仕事内容】
法務担当
「ハイテク・ソリューション事業におけるグローバルトップを目指す」という企業ビジョンをリーガルの面から後押しすると共に、東証一部上場企業として、多様なステークホルダーに対する責任を果たし、信頼を一層強固なものとするため、法務部において次の仕事をご担当いただきます。
(1)ご担当いただく業務（コーポレート法務）
・株主総会/経営会議事務局
・コーポレートガバナンス・コード対応
・株主・株式管理（金商法対応）
・グループ会社を含む社内規則ガバナンス推進
(2)部内のローテーションにより将来的にご担当いただく業務（ビジネス法務）
・事業部及び国内外のグループ会社からの法律相談、契約書の作成・審査
・訴訟対応、法的トラブルへの解決支援
・Ｍ＆Ａアライアンス対応
・法務教育などの施策の立案と実施
- 応募資格
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- 必須
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・企業法務（事業会社・弁護士事務所）の実務経験
・コーポレート法務分野に関心を持ち、熱意をもって仕事に取り組める方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる方
- 歓迎
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・コーポレート法務分野の実務経験（例：株主総会・取締役会事務局、規則管理、グループ会社ガバナンス業務等）
・弁護士有資格者
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
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正社員
試用期間3箇月 労働条件変更なし
- ポジション・役割
- 法務（コーポレート&ビジネス）
- 勤務地
- 本社（東京都港区西新橋）
- 勤務時間
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・フレックスタイム制 コアタイム：10:50～15:30 ※勤務地により異なる
・標準労働時間帯：8:50～17:30 ※勤務地により異なる 標準労働時間：7時間45分
- 年収・給与
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500万円以上900万円位
当社規定により、経験、スキル等を考慮して決定
※月給343,000円以上～(固定残業代含む)＋賞与
※固定残業代は30時間分70,600円、時間超過分は追加支給
- 待遇・福利厚生
- 給与改定年1回、賞与年2回（6月、12月）、各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、諸制度（退職金、企業年金、財形貯蓄、社員持株会他）、諸手当（通勤、家族など）、諸施設（独身寮・社宅、住宅融資、保養所など）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年間休日126日（2017年度実績）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など
