募集要項
- 募集背景
- 事業拡大
- 仕事内容
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成長を続けるヘルステック企業にて、人事(労務・制度企画)をお任せします国内医師の3人に1人が参加するコミュニティサイトの運営によって医師の診療をサポートしながら、医師と管理栄養士といった専門家ネットワークと一般の方々をつなぐことで、人の健康をサポートする事業を展開しています。
独自のポジションを築きながらヘルステック業界で挑戦を続ける当社の、人事(労務・制度企画)を担っていただける方を募集しています。
人事業務(労務・制度企画)を担っていただきます。今後の事業拡大に合わせた、組織の成長をいっしょに支えていただけるメンバーを募集します。
【主な業務内容】
・勤怠管理,給与計算,社会保険手続き
(給与計算・社保手続き業務は社労士事務所にアウトソースしているので管理中心)
・安全衛生管理
・入社・異動・退職等の人員管理
・労務対応
※上記は全てお一人にお任せする訳ではなく、チームで業務を進めます
・評価・報酬制度の企画・運営
・人材育成制度の企画・運営
・組織開発(働き方改革関連法案の対応等),その他人事制度の企画・運営
※経験・ご志向に合わせて、上記業務をお任せする可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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・下記いずれかのご経験
事業会社での給与・労務実務経験
事業会社での何かしらの人事経験(3年程度)
- 歓迎
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・自らが責任者(主担当者)として主体的に施策を講じながら、成果を出してきた経験のある方
・ベンチャー・スタートアップ企業での就業経験
・営業など、社内外の方との折衝が多い職種経験
・社会保険労務士資格、もしくはそれに準ずる労務に関する基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26~45歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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・当事者意識を持ち、自らの仕事を責任感もって遂行できる方
・行動力のある方(経験がなくともまずやってみよう、という姿勢を持てる方)
・伝え方を考え、工夫することが好きな方
・明るくポジティブで、向上心のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 年収・給与
- 400万円 ~ 1000万円