人事制度・企画
事業領域を拡大する大手アパレル企業の人事企画をおまかせします
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事業領域を拡大する大手アパレル企業の人事企画をおまかせします
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月14日~2月27日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/02/14 ~ 2019/02/27)
人事制度・企画

事業領域を拡大する大手アパレル企業の人事企画をおまかせします

株式会社ストライプインターナショナル
大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
新しい人事企画を遂行する上で戦力増員が必要なため。
仕事内容
企画チームは現在2名体制、直属の上司は人事本部長となります。
半年間はアソシエイトとして、広範な業務に携わっていただきますが、半年間の成長次第で、チームマネージャーや企画のスペシャリストをお任せします。
人事企画チームのアソシエイトとして、以下の業務に携わっていただきます。
 店舗/本部人事制度の設計・改定・運用
 採用戦略策定
 研修戦略策定・研修コンテンツの作成・実行
 組織風土醸成
 人事予算策定/予実管理

応募資格
必須
・基本的なPC操作が出来る(表管理・メール作成等)
・エクセル関数(IF・VLOOK・SUMなど)を一通り出来る方




歓迎
・採用の営業経験
・人事制度設計経験
募集年齢(年齢制限理由)
24歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・現場の重要性を理解し店舗へのヒアリング等に行く行動力がある方
・目標を達成するために何をすべきかを主体的に考えて行動できる方
・多様なステークホルダーを巻き込む積極性と愛嬌のある方
雇用形態
正社員
勤務地
本社(東京/東銀座)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
※18:30完全帰宅を徹底しているため、残業はほとんどございません。
年収・給与
550万円 ~ 700万円
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
休日休暇
週休2日制
有給休暇10日~20日
年間休日日数113日
土日祝日(四半期に1回土曜日出勤)
夏季休暇、冬期休暇、GW、慶弔
選考プロセス
書類選考→面接2回を予定→内定

会社概要

社名
株式会社ストライプインターナショナル
事業内容・会社の特長
◆経営理念
セカンドファミリー
仕事上の関係よりも親密で、信頼し合える、家族の次に大切な関係、
それがセカンドファミリー。
その関係を社員同士、関係各社、お客様へも広げ続けます。

◆事業領域
ライフスタイル&テクノロジー
アパレルという事業領域から、ライフスタイル(衣食住)の事業領域へ。
未来を考えぬき、ITを中心とした投資を積極的に行います。
設立
1995年2月
資本金
一億円
売上高
2014年度実績1,103億円(グループ連結)
2015年度実績1,257億円(グループ連結)
2016年度実績1,242億円(グループ連結)
従業員数
3,437(2018年1月末時点)
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