募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
-
・事業／サービスに関する規約や契約書の作成・レビュー
・組織運営に関わる法務チェック、株主総会／取締役会運営
・事業/サービスのリーガルリスク分析および対策の検討／提案／実施
・事業/サービスに関する法的問題の解決、トラブル/訴訟対応
（問合せ対応に関わる法務面でのサポートなど）
・許認可関連対応
・各事業/サービスに関する商標調査／出願
・その他法務・コンプライアンス業務
- 応募資格
-
- 必須
-
企業法務の経験（法律事務所／事業会社問わず）
- 歓迎
-
・インターネット関連の専門知識／実務経験
・M&A関連の専門知識／実務経験
・商標、特許関連の専門知識／実務経験
・IPO準備の実務経験
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
-
500万円～700万円
※経験・能力・業績等を考慮の上、当社規定により決定
- 待遇・福利厚生
-
社員持株会
デュアルディスプレイ、ランチ代補助（シャッフルランチ）、書籍購入/研修費補助、インフルエンザ予防接種補助、さすらいワーク制度
※関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しており、充実した制度利用が可能です。
※【カルチャー】全社合宿、表彰制度、決騎会、朝会、部活、サービスアニバーサリー、私服 など
- 休日休暇
-
土日、祝日
夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、産前産後休暇、育児休暇、裁判員休暇、など
- 選考プロセス
-
※カジュアル面談可能。（ポジション指名も可能）
