募集要項
- 募集背景
- 5名のメンバーによる少数精鋭の部署ですが、業容拡大によって行うべき業務が増えており、体制の強化が必要になりました。特に給与計算・社会保険手続きの分野は強化が急務で、経験豊富な方に存分に力を発揮していただきたいと願っています。
- 仕事内容
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他の社員と円滑にコミュニケーションをとり、作業をスムーズに進めることができる方を期待しています。■給与計算、社会保険手続きを中心に、人事・労務業務全般をご担当いただきます。
まずは、これまでの経験やスキルを考慮の上、できる範囲からスタートしていきましょう。
徐々に仕事の幅を広げていただきます。
【具体的な仕事内容】
◆社員情報管理
◆月次給与・賞与計算
◆年末調整
◆社会保険業務（入退社、各種保険手続き、社会保険労務士対応など）
◆そのほか人事・労務業務全般や電話・来客対応など
業務内容は多岐に渡りますが、 年末調整などの繁忙期は仲間も総出でサポートするのでご安心ください。
【入社後の流れ】
入社後は、上司や先輩のもと仕事の流れなど、当社の業務に必要な知識・スキルを理解していただき、習熟度を見ながら業務をお任せしていきます。
【配属先について】
配属先は、コーポレートスタッフ部人事グループです。現在、グループリーダーを含めて５名のメンバー（男性３名、女性２名）が在籍しています。キャリア入社も活躍している部署なので、すぐに馴染むことができるはずです。
- 応募資格
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- 必須
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◆給与計算や社会保険手続きの実務経験
※事業会社だけでなく、社労士事務所に勤務されていらした方も歓迎
- 歓迎
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◆各種システム（人事・給与奉行など）の扱いに慣れている方
◆社会保険労務士の有資格者、試験に向けて勉強されていた方はなお可
※上記経験に満たなくとも近しい経験の方歓迎
- フィットする人物像
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◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方
◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方
◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区赤坂
- 勤務時間
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9：30～18：00（実働7.5時間、休憩60分）
※繁忙期を除いて、平均残業時間は月20時間前後。残業時間は責任者がしっかりと管理しています。
※木曜日はノー残業デーを実施しています。
- 年収・給与
- 400 万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（三菱地所健康保険加入）
・財形貯蓄制度、
・三菱地所グループ持株会制度、
・三菱養和会施設利用、スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員
・三菱地所健康保険組合による宿泊補助
・自己啓発支援制度
・健康増進活動補助金制度 など
- 休日休暇
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■年間休日：115日
■週休２日制：土・日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇／初年度10日（入社時期による）
■慶弔休暇
■産休・育休（取得実績あり）
- キャリアパス・評価制度
- まずは、給与・社会保険担当としてさまざまな経験を積みながらスキルを習得してください。将来的には、自己申請で別部門にキャリアチェンジできる「FA制度」を利用して、他部署への転身も可能です。
