設計(建築)
【銀座本社】自社賃貸物件の設計(意匠/実施/構造)
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【銀座本社】自社賃貸物件の設計(意匠/実施/構造)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月3日~6月16日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/06/03 ~ 2019/06/16)
設計(建築)

【銀座本社】自社賃貸物件の設計(意匠/実施/構造)

株式公開準備

募集要項

募集背景
業容拡大のための増員
仕事内容
自社賃貸物件の設計業務(意匠/実施/構造のいずれかを担当)
自社賃貸物件のの規格商品を中心に、ご経験に応じて施主宅付きの併用物件や
店舗併設物件、民泊向け賃貸物件等のいずれかをご担当いただきます。

具体的には・・
規格商品である低層アパートを中心に、これまでのご経験や保有資格、スキル等を考慮し、下記いずれかのチームでご活躍いただきたいと考えています。

■プラン設計(プレゼンチーム)/提案に用いるためのプレゼン用の意匠設計
■実施設計(実施チーム)/契約後、着工に入るための具体的な実施設計
■構造設計 /各建物の構造設計、
■特需(意匠)設計/規格商品に該当しない自由設計による意匠及び実施設計

【職場環境】
施工管理、設計ともに顔が見えるほど近い距離で協業しているため、密に連携をとって進めることができます。
業務を進めるうえでの疑問点も日常的に質問できる風通しの良い風土であり、上司が直接現場に足を運び、サポートしてくれることも珍しくありません。
スケジュール管理が徹底されており、部署が細分化されていることもあるため、残業は月35時間以内が平均です。
休日出勤が少なく、振り替え休日の取得率も100%です。

【中途入社者の声・設計部次長】
強みは、とにかく経験がたくさん積めること。アトリエ系の事務所だとこうはいかないでしょうね。図面を描くなんて入社から何年先になるかわかりませし、人数が少ない分、ポストも頭打ちになります。そうした理由で転職する人は多いように思います。
また注文住宅と比較してクレームが少ないですし、柔軟な組織体制で個人の意見が尊重される風土なので若手も伸び伸びと成長できる環境が整っていると感じます。

※競争激しい不動産業界の中で、後発ながら大都市圏に商圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長しつづけています。
上場を目標に、社員一丸となって走りつづけていく仲間を求めています。
応募資格
必須
・設計事務所、ハウスメーカー出身の設計実務経験者
・商品開発経験者
・デザイン設計経験者
・構造設計経験者

歓迎
二級建築士以上(別途手当て有)
雇用形態
正社員
勤務地
本社(銀座)

勤務時間
09:30 ~ 18:30
実働 08時間00分
年収・給与
月額 20.6万円 ~ 38.4万円

賞与 年2回 ※別途、残業時間に応じて残業手当あり
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給:年1回

【一級建築士保有者 年収例】※あくまで参考指標となります。
担当クラス:560万円~700万円 ※45H時間外含む
主任クラス:600万円~800万円 ※45H時間外含む
係長クラス:800万円~ ※45H時間外含む
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給
■結婚祝金
■出産祝金:1人につき100万支給
■産前産後・育児休暇制度
■社員持株制度
■資格取得祝金制度、資格取得支援制度(受験料+登録料サポート他)
■資格手当(一級建築士・施工管理技士:月5万、二級:月2万、宅建士:月1万)
■iPhone貸与
■住宅補助制度
 <社宅>
自社管理物件:月額賃借料の80%を負担 ※上限7万円まで 単身赴任者への住宅補助
<住宅手当>
一般物件:月額賃借料50%を補助として負担 ※エリアにより上限あり
持家を保有する方:返済額に応じて月7500円か1万5000円のどちらかを支給 ※自己名義の住宅ローン契約を提携している事が条件
休日休暇
週休2日(月間8~10日)
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
GW
※シフト勤務あり
※計画年休制度あり:最長5日間
選考プロセス
・書類選考→面接(原則1回予定)→内定
・適性検査(性格診断)※面接前に自宅で受験

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
資産活用の一環であるアパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営までを総合的にサポートするコンサルティング事業

土地オーナー様に対して アパート経営を企画・提案し、その建築請負から完成後の物件管理、サポートまで「一社一貫体制」を実現しています。
入居率99%以上で、管理している戸数も3万戸以上。数多くの信頼をお客様からいただいている企業です。

【会社の特徴】
■創業10年で売上高が約1,200億円を突破したスピード成長企業
世界でも約20社ほどしかない速度で成長しているハイパーグロスカンパニー。上場を目指して、他の会社にはないスピードで成長している企業です。

■残業時間は月20~40hで、仕事とプライベートの両立が可能
東証一部上場企業から独立した会社のため、急成長しながらも社内体制充実。働きやすい環境づくりには特に注力しています。会社の成長は、社員一人ひとりの活躍があってこそ。社員が活躍しやすい環境を提供できれば、おのずと会社の業績もどんどん良くなる。そしてまた社員に還元していくという相乗効果が生まれています。

■事業所数・ポスト数も増加し、リーダーなどのポジションで活躍可能
組織の拡大に伴い、メンバーはもちろん管理職の人材も必要です。社内に多数のポジションがありスピード出世・昇給が可能。また豊富なポジションがありますので社内でのキャリアチェンジもしやすい環境です。

■中途入社も多数活躍していて、メンバー間の仲が良い
新しい会社のため、旧態依然としたところはありません。 自分で業務の進め方などを工夫することができます。 風通しの良い社風なので、自分の部署で解決できない部分は他部署などに聞ける環境です。
設立
2008年10月
資本金
1億円
売上高
1,200億円 (2018年3月期)
810億円 (2017年3月期)
567億円 (2016年3月期)
従業員数
1,526名
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Q.
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