募集要項
- 募集背景
- 業容拡大のための増員
- 仕事内容
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アパート・マンションなどの商品開発以下業務のうち、対応可能な部分をお願いします
・コスト、デザイン、機能性を考慮しながら商品力向上に向けた立案・企画・改善等(直近では、新たに2LDKプランの作成等)
・M-1（民泊向け施設）を新エリアで展開（プランや実施図面の作成）
・新商品（直近では、簡易宿所、戸建てタイプ等考案中）や 新工法のコンセプト立案・企画・開発・社内プレゼン等
・設計／施工／管理の業務支援資料・マニュアル作成
・お客様向けプレゼン資料の作成
・商品パンフレット／販売ツール作成
・新規支店オープン時のモデルルーム設計
上記、すべてではなく、出来るところをお任せする予定です
【決議方法】
社長、建築本部長、賃貸事業本部長が集まって商品開発会議を行います。
業界トップクラスの入居率の担保、オーナー様、入居者様双方の満足度向上の追及のため、会議を実施し、企画を精査します。
※競争激しい不動産業界の中で、大都市圏に商圏を絞ったビジネスモデルで創業以来成長しつづけています。
上場を目標に、社員一丸となって走りつづけていく仲間を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験がある方
・施工管理実務経験
・設計実務経験（木造、S造）※意匠、実施、設備、構造いずれも可
・構造設計経験
・資材管理経験
・商品開発経験者
・建築ＣＧや3Ｄパース作成の経験のある方
・営業と設計を双方経験していた方
- 歓迎
- 二級建築士以上（別途手当て有）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社（銀座）
- 勤務時間
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09:30 ～ 18:30
実働 08時間00分
- 年収・給与
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月額 月額 20.6万円 ～ 35万円
賞与 年2回 ※別途、残業時間に応じて残業手当あり
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給：年1回
【一級建築士保有者 年収例】※あくまで参考指標となります。
担当クラス：560万円～700万円 ※45Ｈ時間外含む
主任クラス：600万円～800万円 ※45Ｈ時間外含む
係長クラス：800万円～ ※45Ｈ時間外含む
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費支給
■結婚祝金
■出産祝金：1人につき100万支給
■産前産後・育児休暇制度
■社員持株制度
■資格取得祝金制度、資格取得支援制度（受験料＋登録料サポート他）
■資格手当（一級建築士・施工管理技士：月5万、二級：月2万、宅建士：月1万）
■iPhone貸与
■住宅補助制度
＜社宅＞
自社管理物件：月額賃借料の80％を負担 ※上限7万円まで 単身赴任者への住宅補助
＜住宅手当＞
一般物件：月額賃借料50％を補助として負担 ※エリアにより上限あり
持家を保有する方：返済額に応じて月7500円か1万5000円のどちらかを支給 ※自己名義の住宅ローン契約を提携している事が条件
- 休日休暇
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週休２日（月間8～10日）（多くは火曜か水曜と土曜か日曜のどちらか休み）
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
GW
※シフト勤務あり
※計画年休制度あり：最長5日間
- 選考プロセス
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・書類選考→面接（原則2回予定）→内定
・適性検査（性格診断）※面接前に自宅で受験
