募集要項
- 募集背景
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SUVで名を馳せた企業が現在３ブランドを販売し、新たな開発のフェーズに入りました。
また、政府の政策「一帯一路」「中国製造2025」政策により増産と技術力が求められています。
- 仕事内容
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内製化しているエンジン工場の増設◆エンジン製造工場で、生産ライン設備技術の改善・最新設備の導入
◆現地、エンジニアの指導・育成
- 応募資格
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- 必須
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◆日本の著名自動車会社において、エンジン生産設備の導入経験（10年以上）
◆エンジン工場での生産管理経験
◆TPSを熟知
◆安全・品質・生産・設備・コスト・環境・人事での指導ができる事
- 歓迎
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◆TPSをエンジン生産技術、生産方法に活かせる方
◆エンジン生産設備およびエンジン製造工程に対する知識が豊富で宇ある事
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳位まで （法令により特定年齢層の就業が禁止または制限されているため）
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 御面談の上
- 勤務地
- 中国（河北省）
- 勤務時間
- ０８：３０ ―１７：３０ （昼休憩一時間）
- 年収・給与
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現収を考慮の上、ご面談後に提示（約2000万円位を想定）
- 待遇・福利厚生
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・通訳、送迎車両、住宅及び住宅付帯費用、保険、日本帰国費用
有給休暇（30日）など
- 休日休暇
- 中国の祝日・企業カレンダーに準ずる
