募集要項
- 募集背景
- 業務拡張のため
- 仕事内容
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【建築現場へ、商品提案・営業・施工管理まで幅広くお任せします】
◆営業： 食品、医療、化粧品、電気業界の企業へ商品提案を行い、
お客様の懸念を解決する提案業務です。ニーズに合った製品提供はもちろん、
お客様の希望商品の開発や自社工場で生産するなど、
企画から納品まで一貫して携るのが大きな特徴です。
社会を支える働きがいのある業務です。
◆施工管理： 現場にいる方々へ対して施工に伴う諸問題の対応。
現場での進行具合が打合せ時と異なる場合は、アドバイスを実施。
現場へ行く前に事前ミーティングも設けており、
ケーススタディを通じて、トラブルシューティングをすることができます。
扱う製品は、国内トップクラスのシェアを誇る「ビル用煙突」、
独自の機構を持つ「高気密ドア」、屋上緑化向け「人工土壌」など
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞※下記いずれかの経験者を募集します
◆建築/土木資材の営業経験(年数不問）
◆管もしくは土木施工管理経験（年数不問）
※管（空調・衛生）の取扱い経験者は優遇します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
「大崎駅」東口より徒歩5分
- 勤務時間
- 基本8：50～17：30 (実働7時間40分） ※休憩60分
- 年収・給与
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【想定年収】
◆400万円～600万円 （月給22万円～35万円）
■モデル年収：35歳(既婚・残抜)500万円
■賞与：4か月(平均)
■残業代：別途支給
- 待遇・福利厚生
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◆通勤手当：全額支給
◆家族手当：配偶者や子供の人数による。
◆住居手当：住居及び世帯の状況によって支給
◆寮社宅：借上社宅制度
＜教育制度・資格補助補足＞
◆社内研修／新入社員研修、フォロー研修、IT研修等
◆昇格者通信教育、自己啓発通信教育、自己申告書、社長室ホットライン（社内メール）通信教育、各種研修、資格取得補助制度
◆施設：借上社宅、保養所(新潟)
◆諸制度：社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、
永年勤続表彰、社内融資制度、自己申告書制度等
◆社員会：スポーツクラブ加入、各種クラブ活動、保養施設契約
◆教育制度：新入社員研修、フォロー研修、IT研修、
昇格者通信教育、自己啓発通信教育
◆資格手当：1級建築士(取得時30万円支給)、2級建築士(取得時10万円支給)
◆経営協力表彰制度：改善案を出した社員の中でも特に優秀な方に対して
表彰金を支給
◆永年勤続制度：10年で月給の1.5ヶ月分を支給
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季(3日)、年末年始(7日間)、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇
≪年間休日124日≫
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接(2回～3回) ⇒ 内定！
