募集要項
- 募集背景
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欠員補充の為（管理本部長後任採用）
「日本のインテリア文化を変えたい」 「快適な暮らし、おしゃれな環境をより多くの人に提案したい」 「独自の方法で新しいことに挑戦し、生きた証を残したい」
その思いを基に、現社長（3代目）就任以降、事業の多角化を進め、インテリア家具の企画・販売に留まらず、
空間デザインの提案や提供へもビジネスを拡大しています。
本ポジションの方には、代表の右腕として経営基盤の盤石化と事業拡大に力を発揮いただくとともに、
大阪オフィスの管理責任者として組織の成長に尽力いただきたいとのことです。
- 仕事内容
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同社管理本部長として、経理部門を中心に組織運営及び経営サポート全般に従事いただきます。・単体決算業務
・債券・債務、経費の確認と決済
・資金繰り、銀行対応などの財務業務及び資金管理
・業績管理（予実管理及びレポーティング業務）
・税務調査、税関調査、各省庁調査資料対応
・経営会議資料の作成及び役員会の運営
・管理部（経理・人事総務・生産管理）の組織マネジメント など
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社の経理責任者として、決算・財務、税務、経営企画などあらゆる業務を経験された方
・メンバーマネジメント経験者（目安5名程度以上）
（歓迎要件）
・流通・小売業など同業界経験者
・IPOに向けた管理部門業務経験者
・経理のみならず、人事・総務、システム、法務など幅広く管理部門業務を経験したことがある方
・ビジネスに興味関心があり、新しいことへのチャレンジにも物おじせず取り組める方
・他責にせず、自責の姿勢で仕事に取り組める方
- 歓迎
- 公認会計士、MBA、中小企業診断士
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長クラス（CFO候補）
- 勤務地
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大阪府大阪市西区
（最寄駅：地下鉄 四ツ橋）
- 勤務時間
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09：30～18：30
休憩60分
残業目安；20時間未満／月
- 年収・給与
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年収700万円～1,000万円
年俸制
給与改定：年2回（1月・7月）
賞与：年2回（7月・12月）
その他手当：交通費支給（上限4万円／月）出張手当、役職手当、報奨金制度あり、家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子1人あたり：月1万円）、住宅補助手当など
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、退職金制度(5年以上在籍者）、インテリアLOVE社販制度、海外逃亡補助制度、長期休暇取得制度、カムバック制度、表彰制度
- 休日休暇
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※年間休日108日
週休2日制（日曜日／月8日＋年12日休み）、半年ごとの長期休暇（6～9日） 、特別休暇（慶弔、他）、春季休日、夏季休日、冬季休日 、指定休日（ショップ、職種にあわせて設定）※半年に1回長期休暇を取得義務あり（平均6～9日）
