募集要項
- 募集背景
- 現部長が70代の為、後任募集。
- 仕事内容
-
プレイングマネジャーとして、管理部門全般の統括をお願いします。【人事労務】人事考課・昇給賞与査定・昇進査定・労働組合との労使協定・
人材計画・採用・人材育成・教育研修に関する業務
【総務】安全衛生管理・労働基準法、消防法等の法令関係・官公庁への届け出業務・通勤管理等
【経理】ルーティンワークの統括と月次試算表作成・年次決算
総務部長候補としてお迎えします。
経理のルーティンワークは女性３名が担当しています。
- 応募資格
-
- 必須
- ■経験：管理部門全般のマネジメント経験者且つ仕事内容欄の業務経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳 ～ 52歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 正確かつ迅速に仕事を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長クラス
- 勤務地
- 大阪府東大阪市
- 勤務時間
-
8：30～17：30 休憩65分
残業30時間程度
- 年収・給与
-
590万円 ～ 690万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社保完備、昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、通勤手当、役職手当等。
- 休日休暇
-
土日祝、夏季休暇、年末年始、有給等
※ただし、土曜日は月1～2回程度出勤あり。
年間休日106日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
