募集要項
- 募集背景
- 中核企業として安定した売り上げをの伸長による増員募集
- 仕事内容
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部屋を「お貸しになりたい方」と「お借りになりたい方」を結びつける(仲介)役割をお願いします。具体的には、下記の業務を担当します。
【オーナー様対応】
貸主様より入居者募集の依頼を受けます。
貸主様はマンションの一室のみをご所有する方、数棟をお持ちの方などさまざま。
それぞれ課題は異なるため、「こちらから話す」よりも「じっくり聞く」ことで、真のニーズを引き出すことが営業の大切なポイントです。
【物件の商品化】
自社ホームページ、不動産情報サイトなどを通じてさまざまな販促・営業を行い、稼動を促進します。
【賃物件営業】
店舗にご来店される入居希望のお客様に、マンション・戸建などの最適な物件をご提案。成約に結びつけます。1日で決まることもあれば、長く時間がかかる場合もありますが、相談にのったお客様によろこんでいただけることが、やりがいになります。
【入居者様対応】
入居後の相談、給湯器・エアコンをはじめとする設備メンテナンスの対応。賃貸借契約・更新契約・解約などの手続きも行います。
- 応募資格
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- 必須
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<必要資格>
普通自動車免許第一種
【社会人経験】1年以上
接客業経験者やコミュニケーション能力がある方
- 歓迎
- 【歓迎条件】社会人経験1~10年位迄の営業または接客業の経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定の年齢層の労働者が相当数少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
- フィットする人物像
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☆賃貸仲介以外の職種も複数経験を積める環境です(ジョブローテあり)
☆コツコツ業務ができる真面目な方
☆東急の看板を背負って業務を遂行できる方
☆ガツガツ過ぎない方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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関東:埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 /
関西: 大阪府 / 京都府 / 兵庫県
上記エリア各支店に配属予定
- 勤務時間
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9:30~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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【年収】350万円~600万円
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回
保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
共済組合制度:確定拠出年金制度、退職一時金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会など
施設:会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所など
クラブ:野球部、サッカー部など(首都圏・関西)
- 休日休暇
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年間120日 週休2日制(火曜日・水曜日)
※一部出勤日を除く
※ホールセール部門に関しては、土曜日・日曜日
休暇:年次休暇(11日~20日)、忌引休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇など
一斉休業:ゴールデンウィーク、夏季、年末年始
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接(人事、営業部長)→SPI(自宅)→最終面接(役員3名)→内定