募集要項
- 募集背景
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2020年度の目標が145％UP
現在豊富な資金（現金）と好調な売り上げの推移の中、新工場増設
海外事業展開も拡大 （中国・アメリカ・ヨーロッパには直営支店 代理店は16か所）
- 仕事内容
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◆人事業務全般
・新卒採用（高卒・大卒）
・中途採用（管理職・一般）
・労働組合対応（春闘・賞与などの交渉等）
・各種社会保険制度対応
・社員教育の立案
・海外出向駐在のサポート
・表彰、式典などの運営等各種業務
- 応募資格
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- 必須
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◆機械製造メーカー等製造業での人事の実務経験
人事業務全般に関する経験
- 歓迎
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◆機械系製造メーカーで、労働組合を持つ会社で人事経験
◆英語力（できれば）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半から40代前半 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◆製造業（労働組合をもつ100名程度の会社）での工場勤務経験
◆グローバルな視野がある方
◆明るくコミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岩国工場または東京本社
- 勤務時間
- ９：００～１７：4５
- 年収・給与
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前職を考慮の上、ご面談後にご提示
賞与：年2回(6月、12月)
※一般職例：2015年実績5.8ヵ月、2016年実績5.9ヵ月、2017年実績7.66ヵ月
管理職は上記に業績連動率で付与
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備(健康・厚生・労災・雇用)、企業年金(確定給付／確定拠出)、退職金制度、財形、持株会、
福利厚生総合サービス（スポーツジム補助制度）
寮・借上げ社宅有り
- 休日休暇
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週休2日制(土、日、祝日)
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇
有給休暇（入社時6日、入社後半年6日、翌年度15日、以降毎年1日加算、最大20日）
※有給休暇取得促進日（年間5日）
年間休日:128日
