募集要項
- 募集背景
- ・新規事業、サービスであり増員募集
- 仕事内容
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●病院事務長（及び補佐）●弊社がコンサルティング契約、経営支援契約を締結した医療法人での「病院経営業務（事務長）」
弊社及びグループ企業がコンサルテーション中の医療法人での
経営サポート（実質的な経営者としてアサインさせて頂きます）業務
・経営分析、事業計画や予算作成
・人事、労務、総務、経理まわりの管理
・医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出
・医療連携（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、患者を増やすための戦略）
・院内各種委員会の運営支援
・患者や職員のクレームやトラブルの初期対応
・医療職・非医療職に対するマネジメント
医療業界未経験の方も、コンサルティング業務の担当者やシニアパートナーとともに入り、
メディカルディレクター（事務長）としての仕事を学んでいただくことが可能です。
経験を積まれた後は、さらに上位のポジションで、複数の法人やエリアを統括するポジションにつく
キャリアパスもございます。
※全国転勤が可能なかたがＭＵＳＴです！
- 応募資格
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- 必須
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大卒以上35歳～45歳位迄の方（男女）
※医療業界には全く未経験者で問題はありません
（現社員も全員、法人個人営業・ホテルマン・外食サービス店長・チェーンストアの
SV・アパレル店長・士業系コンサルティング会社のご経験者が活躍されています）
■必須要件
・多階層の人的マネジメントのご経験
・組織目標、その達成の為のKPI管理、数値管理のご経験
◎転勤可能な方（全国または、エリア地域限定勤務も可）
・医療や社会課題に疑問や興味のある方
■歓迎用件
・ベンチャー企業や中小企業での経営・管理のご経験
・医療機関での運営や変革の推進に興味のある方
・業界未経験の方は経営者、経営層出身者、正社員が活躍する労働集約型産業における企業出身者で、
多職種のピープルマネジメント経験のある方が向いています
- 歓迎
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・数字で経営を把握し戦略～改善実行策定できる方（サクサクと）
・人のマネジメントに強い方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年65歳までキャリアを積んで頂きたい為 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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・既成概念を変えるという志を持ち、成果物に対して粘り強く対応できる方
・主体性をもって業務に取り組む姿勢のある方
・多職種との調整・コミュニケーションのご経験
・複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に対応していく方
・管理職層であってもプレイングをいとわず手足も動かせる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事務長（及びサポート役同時募集）
- 勤務地
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※全国での転勤、がＭＵＳＴとなります
ご注意下さい
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間
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所定就業時間：9:00～18:00（休憩 60 分）
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがあります
※残業：月30時間程度（季節により変動多少あり）
- 年収・給与
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500万円 ～ 800万円
月額給与：500,000円～666,666円
-基本給：374,583円～508,333円
-業績評価額：固定支給額の4ヶ月分相当の1/12
- 待遇・福利厚生
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●昇給：年2回
●業績評価：年2回（4月、10月）※いずれも弊社人事制度・規定に準じる
会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定します
●各種社会保険完備
●定年65歳
●退職金は401K企業型確定拠出年金制度有り、本人の選択により給与の一部（上限55,000円）積立可能
- 休日休暇
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●休日：土曜・日曜・祝日
●休暇：夏季休暇、有給休暇消化 ・年末年始休暇：12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇：初年度上限10日（入社月により付与数は変動）
・特別休暇：当社規程内支給 ・慶弔休暇：規程内休暇を支給
- 選考プロセス
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書類→一次面接→適性検査・二次面接→最終面接→内定 （※面接回数は変更可能性有）
※遠方の為東京にお越しになれない場合、1次選考はオンラインによる面接も可
※選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性も有ります
- キャリアパス・評価制度
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医療業界未経験の方も、コンサルティング業務の担当者やシニアパートナーとともに入り、
メディカルディレクター（事務長）としての仕事を学んでいただくことが可能です。
経験を積まれた後は、さらに上位のポジションで、複数の法人やエリアを統括するポジションにつく
キャリアパスもございます。
