営業マネージャー・管理職
☆事務長(病院)及び補佐(未経験者も活躍されています)まずはご興味から!※全国転勤がMUSTです
掲載期間:19/11/14~19/11/27求人No:KAW-SASAKIHR1
営業マネージャー・管理職

☆事務長(病院)及び補佐(未経験者も活躍されています)まずはご興味から!※全国転勤がMUSTです

海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 土日祝休み

募集要項

募集背景
・新規事業、サービスであり増員募集
仕事内容
●病院事務長(及び補佐)
弊社及びグループ企業がコンサルテーション中の医療法人での
経営サポート(実質的な経営者としてアサインさせて頂きます)業務
●弊社がコンサルティング契約、経営支援契約を締結した医療法人での「病院経営業務(事務長)」
・経営分析、事業計画や予算作成
・人事、労務、総務、経理まわりの管理
・医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出
・医療連携(例:ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化、患者を増やすための戦略)
・院内各種委員会の運営支援
・患者や職員のクレームやトラブルの初期対応
・医療職・非医療職に対するマネジメント

医療業界未経験の方も、コンサルティング業務の担当者やシニアパートナーとともに入り、
メディカルディレクター(事務長)としての仕事を学んでいただくことが可能です。
経験を積まれた後は、さらに上位のポジションで、複数の法人やエリアを統括するポジションにつく
キャリアパスもございます。

※全国転勤が可能なかたがMUSTです!
応募資格
必須
大卒以上35歳~45歳位迄の方(男女)
※医療業界には全く未経験者で問題はありません
(現社員も全員、法人個人営業・ホテルマン・外食サービス店長・チェーンストアの
SV・アパレル店長・士業系コンサルティング会社のご経験者が活躍されています)

■必須要件
・多階層の人的マネジメントのご経験
・組織目標、その達成の為のKPI管理、数値管理のご経験
◎転勤可能な方(全国または、エリア地域限定勤務も可)
・医療や社会課題に疑問や興味のある方

■歓迎用件
・ベンチャー企業や中小企業での経営・管理のご経験
・医療機関での運営や変革の推進に興味のある方
・業界未経験の方は経営者、経営層出身者、正社員が活躍する労働集約型産業における企業出身者で、
多職種のピープルマネジメント経験のある方が向いています
歓迎
・数字で経営を把握し戦略~改善実行策定できる方(サクサクと)
・人のマネジメントに強い方
募集年齢(年齢制限理由)
定年65歳までキャリアを積んで頂きたい為 (定年年齢を上限として募集するため)
フィットする人物像
・既成概念を変えるという志を持ち、成果物に対して粘り強く対応できる方
・主体性をもって業務に取り組む姿勢のある方
・多職種との調整・コミュニケーションのご経験
・複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に対応していく方
・管理職層であってもプレイングをいとわず手足も動かせる方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
事務長(及びサポート役同時募集)
勤務地
※全国での転勤、がMUSTとなります
ご注意下さい
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間
所定就業時間:9:00~18:00(休憩 60 分)
※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがあります
※残業:月30時間程度(季節により変動多少あり)
年収・給与
500万円 ~ 800万円
月額給与:500,000円~666,666円
-基本給:374,583円~508,333円
-業績評価額:固定支給額の4ヶ月分相当の1/12

待遇・福利厚生
●昇給:年2回
●業績評価:年2回(4月、10月)※いずれも弊社人事制度・規定に準じる
会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定します
●各種社会保険完備
●定年65歳
●退職金は401K企業型確定拠出年金制度有り、本人の選択により給与の一部(上限55,000円)積立可能
休日休暇
●休日:土曜・日曜・祝日
●休暇:夏季休暇、有給休暇消化 ・年末年始休暇:12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇:初年度上限10日(入社月により付与数は変動)
・特別休暇:当社規程内支給 ・慶弔休暇:規程内休暇を支給
選考プロセス
書類→一次面接→適性検査・二次面接→最終面接→内定 (※面接回数は変更可能性有)
※遠方の為東京にお越しになれない場合、1次選考はオンラインによる面接も可
※選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性も有ります
キャリアパス・評価制度
医療業界未経験の方も、コンサルティング業務の担当者やシニアパートナーとともに入り、
メディカルディレクター(事務長)としての仕事を学んでいただくことが可能です。
経験を積まれた後は、さらに上位のポジションで、複数の法人やエリアを統括するポジションにつく
キャリアパスもございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・医療機関経営支援事業
・医療機関M&A支援事業
・在宅プラットフォーム事業
・医療機関コスト削減支援事業
設立
2014年8月
資本金
1億円
従業員数
240名(2018年3月)※グループ1000名

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株式会社ナレッジ&ワークス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306815紹介事業許可年:2005年
設立
2005年
資本金
1480万円
代表者名
堤 英俊
従業員数
法人全体:4

人紹部門:4
事業内容
人材紹介業
人材派遣業
教育評価研修事業
人材採用広告代理業
通信サービス代理業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306815
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京地図を見る
〒107-0052 東京都港区赤坂9-6-30 ルイマーブル乃木坂518
ホームページ
http://www.k-and-w.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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