募集要項
- 募集背景
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増員
職種
ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
職業
プロジェクトリーダー要件定義
基本設計（外部設計）
詳細設計（内部設計）
プログラミング（コーディング）
テスト
QA（品質保証）
運用・保守
配属部署
第3スタジオ（自社サービス「calling」の開発を行っている部署です）
配属部署詳細
１スタジオで１つのサービスを運営しているため、チームにはエンジニアだけではなくマーケやディレクターなども在籍しています。
日本チームは現在15名、ベトナムは10名で運営しています。
- 仕事内容
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内製プロダクトCallingのPM/PM補佐として、エンジニア・ジュニアPMを巻き込みながらPJ業務を推進いただきたいと思います。内製プロダクトCallingのPM/PM補佐として、エンジニア・ジュニアPMを巻き込みながらPJ業務を推進いただきたいと思います。
- 応募資格
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- 必須
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＜スキル＞
・PHP/Ruby/Java を用いた Web アプリケーション開発の業務経験
・Laravel/Rails など Web アプリケーションフレームワーク利用の業務経験
・バージョン管理ツール (Gitなど) の業務経験
・RDB (MySQL/PostrgreSQL) の業務経験
・プロダクト要件を仕様化できる。
- 歓迎
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＜職務経験＞
Webサービス開発のプロジェクトマネジメント経験3年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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＜歓迎条件＞
・クラウド(AWS/GCP)の利用経験
・GitHub/BitBucketを利用したコラボレーション開発経験
・スクラムなどアジャイルプロジェクトへの参加経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー/プロダクト要件を仕様化できる/プロジェクトマネジメント経験3年以上
- 勤務地
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勤務地
東京都
勤務地住所
〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 3F
転勤の有無
無し
- 勤務時間
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就業時間
10:00～19:00
- 年収・給与
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入社時想定年収
600 万円～1000 万円
待遇条件・昇給賞与
◆⽉次インセンティブ ◆各種表彰インセンティブ ◆交通費全額⽀給
◆役職⼿当 ◆時間外⼿当 ◆慶弔⾒舞⾦
- 待遇・福利厚生
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◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励⾦制度有り）◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅⾏ 例：台湾など）
- 休日休暇
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★年間休⽇123⽇（2015年度実績） ◆完全週休2⽇制（⼟・⽇）、祝⽇ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆⽣理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
- 選考プロセス
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書類→１次面接→最終面接
※必要であればオファー面談を実施致します。
- キャリアパス・評価制度
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技術や事業の展開について：
WebRTC技術を活用しながら、ただのオンラインチャットシステムというだけではなく、新しいワークスタイルや接客サービス事業を開発しています。
今後のキャリアについて：
マネジャーポジションへの道もございます。
醍醐味：
callingは自社プロダクトですので、自ら企画提案・立案が可能。プロダクトをスケールさせていくことが醍醐味です。
