募集要項
- 募集背景
- 高速道路の大規模修繕による増員募集です。
- 仕事内容
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【阪神高速道路100%出資】安定企業です。電気職では阪神高速道路に付帯する電気設備の維持管理を行っています。
転勤なし、完全週休2日制でワークライフバランスもばっちり★
高速道路の大規模修繕による増員募集です。
具体的には、当社の維持管理は「点検」→「診断(判定)」→「補修(交換)」までを一元的に管理しており、
維持補修工事を管理監督(主に点検や補修の計画・準備)する「工事(補修)」部門、
点検結果の判定や障害分析を行う「企画判定」部門、各種設備に異常がないかをモニターを通して
24時間365日監視する「設備監視」部門などがあります。
また、当社は、電気だけではなく、土木・建築・機械・電気・システムの分野で一括した維持管理を行っており、
職種間で連携して仕事を進めていくため、コミュニケーション能力を大切にしています。
特に、電気職と機械職は関わりが多く、必要な知識・経験は職種を超えて身につけていただきたいと考えています。
★おすすめポイント★
【阪神高速道路100%出資】安定企業です。
転勤なし、完全週休2日制でワークライフバランスもばっちり★
高速道路の大規模修繕による増員募集です。
- 応募資格
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- 必須
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・高専卒以上
・各種電気通信設備の管理・設計の経験をお持ちの方
- 歓迎
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・技術士(電気・電子部門)資格をお持ちの方
・第一級陸上無線技術士資格をお持ちの方
・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・第一・二・三種電気主任技術者資格のお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月あり、その間の条件に変更なし。
- 勤務地
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◆大阪市
◆神戸市
※転勤なし
- 勤務時間
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9:00~17:40
※残業30時間程度/月
※月2回程度の夜勤あり。
- 年収・給与
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想定年収:450~600万円
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回
【モデル年収】
520万円/30歳
690万円/40歳
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備
◆手当:時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、
扶養手当(配偶者1万3500円、その他の扶養親族は1人につき6500円)、
住居手当(2万7000円迄)、資格手当
◆制度:財形貯蓄・住宅貸付、契約保養所、メニュー型福利厚生など
- 休日休暇
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完全週休2日制(土日祝)
祝日、年末年始、有給休暇、夏季休暇
※年間休日120日