設計・開発エンジニア(電子回路)
【九州エリア/勤務地選択可】電気電子エンジニア◆希望の業務内容で活躍/東証一部上場グループ◆
掲載期間:19/12/02~19/12/15求人No:TTD-sawamura11
設計・開発エンジニア(電子回路)

【九州エリア/勤務地選択可】電気電子エンジニア◆希望の業務内容で活躍/東証一部上場グループ◆
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
東証一部上場企業のグループ企業として安定した経営基盤を確立している当社。
現在大手メーカーを中心に常時1000件以上のプロジェクト依頼があります。
今後も様々な需要に応えていくために、即戦力として活躍していただく方を募集しています!
仕事内容
大手製造メーカーで、回路設計職として携わって頂きます。その他評価業務もございます。
回路設計・評価業務に携わって頂きます。

<プロジェクトの一例>
◆車載(パワエレ製品)電源ECUハード開発
■業務内容
・デジアナ混在回路設計および評価業務
・EMC評価・対策
・車載信頼性評価
・電源ECU基板の試作。
・伝導/輻射エミッション、伝導/放射イミュニティ―ノイズ評価、評価結果に対する対策検討/分析。
・新規加速度Gセンサーの温度特性/電源特性評価。

◆LSIアナログ回路・論理回路設計業務
 論理回路設計業務
 ・PLL回路
 ・ロジック回路
アナログ回路設計業務
 ・電源回路
 上記の設計、検証、仕様書作成業務

◆カーナビ/BluetoothやHandsfreeの量産開発
・音声・通信回路の仕様検討~設計・評価・資料作成等。
 
◆舶用通信装置の高周波回路設計及び評価
・工程:基本設計~詳細設計~評価検証
・信号発生器等(電源部を含む)の回路設計
・評価、検証

◆車載用コントロールケーブルユニットの回路設計
(パワーウインドウ、パワーゲート、スライドドアなど)
・回路設計(マイコン搭載のデジアナ混載)
・部品選定
・実装の外注依頼、管理
・信頼性評価
・報告書 作成




などほか多数

多様な業界と取引し安定した基盤のある同社なら、新しい職種や新分野へのチャレンジも容易です。
応募資格
必須
電子回路設計経験、設計検証、信頼性評価の経験等
歓迎
回路設計経験、設計検証、信頼性評価の経験等
フィットする人物像
企業理念を理解し、より組織を強化していくことに興味を持っていただける方。
お客様への価値の提供を目的として、積極的に業務に取り組んでいただける方。
雇用形態
正社員
勤務地
福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
※ご希望の勤務地をお聞かせ下さい。考慮致します。
勤務時間
9:00~18:00(休憩1H)
年収・給与
500万円 ~ 799万円
待遇・福利厚生
◆給与面
賃金改定年1回
賞与年2回、決算賞与年1回
※2017年実績/3.79ヵ月(夏季、冬季、決算賞与)
社会保険完備
通勤交通費
残業手当(1分単位)
赴任手当
役職手当
資格手当

◆生活面
寮・社宅制度
引越費用・帰省旅費補助
転勤赴任一時金

◆費用補助
社外技術研修参加費
通信教育・勉強会講師料・図書購入補助
資格取得補助
教育自己啓発関連
学会参加費
自己啓発支援

◆その他
テクノプロ・グループ従業員持株会
財形貯蓄
EAP(カウンセリング)サービス
社内クラブサークル活動支援
慶弔見舞金
定年再雇用
退職金
健康保険組合
労働組合
ベネフィットワン(外部福利厚生サービス)
試用期間2ヶ月(待遇変更なし)
休日休暇
週休2日制(1年間で2日間の土曜出勤あり ※会社カレンダーによる)、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時特別休暇(上限3日)
※年間休日123日(内、特別休暇10日含む)
有給休暇の平均取得日数75.9%(2018年6月実績)
選考プロセス
STEP1応募フォームより応募
  ▼
STEP2面接・適性テスト
  ▼
STEP3内定

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■~エンジニアの未来をデザインする会社~
当社は大手メーカー700社以上とお取引があり、機械・電気/電子・情報分野などを専門とする約6500人のプロ集団です。設計/開発を中心に常時1000件以上のプロジェクトに参画しております。
「エンジニアのキャリアデザイン」を真摯に考えており、夢や目標を持った方を応援する自己実現制度があります。社内公募制で明確な成長目標をお持ちの方に、支援チームが達成までフォローします。業界や分野シフト、工程アップ、職制変更など、既にたくさんの方が夢を叶えています。

■エンジニアの成長が会社の成長
400以上の研修カリキュラムを設け、スキルアップや資格取得を応援しています。当社独自のキャリアデザインアドバイザー(CDA)に、今後のキャリア形成について相談でき、必要となるスキルや、
研修についてアドバイスをもらえます。また、エンジニアの市場価値に着目し、能力・スキルを最大限、引き出せるプロジェクトを導くマネージャー(VEM)もいて、実務を通じて成長を実感できるようサポートします。
設立
1997年6月
売上高
484億円
従業員数
7,039名
入社実績
Tさん(27歳 / 女性)
エンジニア
Eさん(32歳 / 男性)
チームリーダー
Dさん(38歳 / 男性)
プロジェクトマネージャー

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
設立
1997年6月
資本金
100百万円
代表者名
代表取締役 嶋岡学
従業員数
法人全体 : 7039人(2018年6月現在)
事業内容
大手メーカー(自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など)を中心に、機械・電気電子・ソフトウェア・ITの技術領域に対する、下記技術サービスの提供及び研究開発。

◆技術サービスソリューション(受託開発・請負・派遣)
◆課題解決と価値創出を目的とした技術コンサルティング
◆協業(アライアンス戦略)によるソリューションサービス
 ・車載ソフトウェア開発(MBD/AUTOSARコンルティング)
・人工知能(AI)、機械学習領域におけるデータ分析サービス
・ドローン関連技術などの産学連携(大学との共同研究)
事業所
本社地図を見る
〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
ホームページ
https://www.technopro.com/design/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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