人事制度・企画
【長崎】外国人採用に関する人事採用(係長~次長クラス) (※年収 450~600万)
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【長崎】外国人採用に関する人事採用(係長~次長クラス) (※年収 450~600万)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間11月29日~12月12日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/11/29 ~ 2019/12/12)
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【長崎】外国人採用に関する人事採用(係長~次長クラス) (※年収 450~600万)

大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業の多角化の加速とコーポレイト・ガバナンス強化を図るため即戦略の人材の採用を進めています。
仕事内容
外国人技能実習生や留学生の雇用促進のためのオペレーションや採用活動をお願いいたします。
≪詳細≫
・海外人材の発掘
・現地エージェントへの折衝
・採用面接、採用決定後の来日支援
・厚生省の認定
・来日後の生活支援 など

現地エージェントと一緒に日本語学校への訪問や学生との交流を図りながら、雇用促進をしていきます。
そのためのオペレーションや運営、入社後のサポートをしていただくお仕事です。
将来的には、長崎の人材不足を解消するため、企業に対するコンサルティングができるよう事業化していく方針です。

≪業務のやりがい≫
■長崎の街に根付いた歴史ある企業としての誇りと責任を持ち、今後も地域住民の生活を守り、また長崎の発展に寄与できるよう、それぞれの部門で積極的にチャレンジを続けていくことができます。

■長崎という大きなポテンシャルを持った環境のもと事業展開を図っていくことができることです。
数多くの観光資産、クルーザー船入港数 全国第2位、東南アジアのなかでのロケーションの良さ、また今後の九州新幹線長崎ルートの開通やIR誘致の可能性など、長崎バスグループの多角的事業展開をより加速させ事業拡大を図っていくチャンスに溢れています。
応募資格
必須
・採用のご経験がある方
※海外留学生や技能実習生の経験がある方は歓迎します。
※事業の仕組みづくりや立上げなど一から携わったことのある方も歓迎します。
歓迎
・日常英会話以上の英語力
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
外国人採用に関する人事採用
勤務地
長崎県長崎市
勤務時間
09:00 ~ 18:00
実働 08時間00分
残業有り
年収・給与
【年収】450万~ 600万円 (※前職年収・ご経験含めご相談させてください)
待遇・福利厚生
【諸手当】家族手当 
【交通費】※長崎バス優待乗車証を発行
【保険】社会保険
休日休暇
【休日】土 日 祝  ※年間休数121日
【休暇】夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループのホールディングス機能

◆企業の特徴◆
地域住民の生活を守り、より豊かにするために、安全で快適な交通手段、便利で安心して生活できる生活インフラを提供しています。
長崎がより活力に満ち、未来に向かって経済的に、また精神的にもより豊かになるために、アジア有数の国際的観光都市Nagasakiの実現に向け、その一翼を担い、そのために、より付加価値の高いサービスの提供を図っていきます。
設立
1936年4月
資本金
7億8,000万円
従業員数
890名
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