募集要項
- 募集背景
- ◆新規出展による面の展開強化。
- 仕事内容
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◆提携先の法人企業や不動産パートナー等からご紹介を受けたお客様や、資料請求のあったお客様に対して、住まいづくりをお手伝いするのが主な仕事内容です。年間6,000件以上の安定した集客源に対し、住まいづくりの提案を行い、お客様の夢を「カタチ」にする仕事です。取り扱う商品は「適正価格」の木造注文住宅ですので、お客様の手に届く住まいを提案できます。住宅経験が未経験の方でも成果を発揮できるやりがいのある仕事です。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須
・高卒以上 45歳位まで
・営業経験または販売経験のある方
・コミュニケーション能力の高い方
◆優遇
・住宅営業経験者優遇
・「宅建取引士」資格取得者優遇
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20歳以上 45歳位まで (定年年齢を上限として募集するため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国各拠点のチャネル推進課
- 勤務時間
- 10:00~19:00(実働8時間)
- 年収・給与
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◆給与
年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。
この転 職があなたの不利にならないように出来る限りの対応をします。
【固 定月給】20万円~38万円
【理論年収】400万円~610万円
★即戦力(役職者)として判断できる方は年俸制提示もあり(600~1000万円)
※ 試用期間:3ヶ月(処遇は正社員と同様)
※30時間分の残業代を職務手当に含む 超過分は別途支給
※社内規定に則した車両の持込必須(車両手当支給)
- 待遇・福利厚生
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・賃金改定年1回、賞与年2回
・交通費全額支給
・社会保険完備(健康保 険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・退職金制度
・ 資格取得一時金制度
・提携保養施設
・損害保険料補助制度
・社有車貸与
・しあわせ一時金制度
- 休日休暇
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・年間休日:115日
・休日は以下の通りとします
(1)定休日(支店:水曜日、本社:日曜日)
(2)個人公休 (申告制による週1回の休日)
・夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(10月)、有給休暇、慶弔休暇など
・リフレッシュ休暇6日(最大)
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接(2~3回程度)
・プランニング試験
・適性検査