募集要項
- 仕事内容
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・現地法人の経営全般
・ローカルスタッフのマネンジメント（30名）
・財務部門、営業部門の統括
・前任者からの引継ぎ終了後、総経理に就任予定
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーまたは商社在籍１５年以上
・営業部門または労務管理部門として、台湾または中国での駐在経験
・ビジネスレベルでの中国語
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代前半～50代前半までを想定致しております。 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪本社/ 台湾本社
- 年収・給与
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1000万円 ～ 1200万円を想定致しております。
※前職での経験やスキルを考慮の上、決定致します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
海外勤務手当等を支給（上記年収に込み）
財形貯蓄、企業年金、持株会等あり
台北市内に社宅を用意（会社までの送迎車あり）
【その他】
・入社後、２週間～１カ月程度 国内研修期間あり。
・現地法人の従業員数は約３０名。内、日本人は、当社からの出向者２名。
・現地の勤務時間８：００～１６：３０
- 休日休暇
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年間所定休日118日、
年次有給休暇、特別休暇等
