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海外子会社(タイ)の経営管理
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海外子会社(タイ)の経営管理
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月24日~3月20日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/01/24 ~ 2019/03/20)
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海外子会社(タイ)の経営管理

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
海外子会社の中で最大規模の売上を誇っており、さらに組織を強化するため
仕事内容
最大の海外関係会社(タイ)の本社担当としてご活躍いただきます。
海外関係会社の開発、生産、購買、営業等の部門を超え、横断的に管理していただきます。

主な具体的業務は以下の内容になります。
(ご経験やご希望にあわせて設定いたします)

1. 重要会議の運営
海外関係会社の取締役会、当社と関係会社間の定例会儀の運営、議事録作成。社内照会。
2. 各種契約の更新
契約更新に伴う関連部門への意見照会、関係会社との意見調整。
3. 各種問い合わせ対応
経済産業省「海外事業活動基本調査」への回答(毎四半期)、関係会社工場見学アレンジ。訴訟案件フォロー。
4. 費用請求業務
ロイヤルティ、技術支援、委託試験等の関係会社への請求業務(毎四半期)。
5. 関係会社幹部日程管理
関係会社幹部来日時の日程管理。
応募資格
必須
・大卒以上、社会人経験5年以上
・英語力 上級 (読み・書き・会話)
・PCスキル(ワード上級 エクセル中級 パワーポイント中級)
・海外関係会社の経営管理全般の実務経験または製造業(自動車を含む機械系)での海外営業経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都23区内
勤務時間
08:45-17:45(実働時間:8時間)
年収・給与
500万円 ~800万円
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
通勤手当、家族手当、残業手当、不就業手当、退職金制度
財形住宅貸金規則、財形貯蓄諸規則(一般、住宅、年金)、社内預金、持株会制度
休日休暇
土曜、日曜、祝日、GW、夏季休日、年末年始休暇、育児休業、育児勤務及び子の看護休業制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度 等(年間休日121日)
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接2回(遠方在住者はskype対応可)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
大手自動車メーカー

■海外売上比率は9割程度あり、今後も海外市場を中心にビジネスを展開
■他企業との技術提携を進めており、社内改革を推進中
■ダイバーシティーおよびライフスタイルにあわせた柔軟な働き方を実践
■男女問わず、育児や介護で労働時間に制約がある方も柔軟に受け入れている
従業員数
30000人以上
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