募集要項
- 仕事内容
-
MRクライアントに対しMR業務の他デバイス、ファーマシープロジェクトを含むIES事業本部が取り扱うサービスを提供します。
IQVIAのプロジェクトの一員としてクライアント企業のニーズを満たすことが目標の一つとなります。
担当するクライアントが一定期間ごとに変更となることから、MR として多くの疾患領域や医薬品を担当するチャンスがあり、幅広い経験・スキル・知識を習得しオールラウンドなキャリアを積むことができます。
またIQVIA MRは、MRのプロジェクトだけでなく様々なプロジェクトに参加しています。
ファーマシープロジェクトで調剤薬局の経営をコンサルテーションし、PMSプロジェクトでモニター業務を行うMRも居ます。
様々なプロジェクトを経験することで、包括的に医療の発展や患者様の健康に貢献でき、かつ業界内でバリューの出せる人材へと成長できる環境です。
<具体的な業務内容>
・担当エリア内での訪問医療施設のターゲティング
・担当医療施設への訪問計画作成
・担当医療施設への訪問、医療従事者とのリレーション構築
・卸への訪問、同行
・卸 MS(Marketing Specialist 医薬品卸販売担当者)とのリレーション構築
・医療従事者向けの説明会の企画・実施
・医師同士のコミュニケーション推進のための研究会・勉強会の立ち上げ
・講演会の企画・運営
・市販後調査
- 応募資格
-
- 必須
-
・金融業界、金融系システムの知識がある方
・金融業界(限定的でもかまいません)の仕組みを熟知し、業務の流れを理解している方
- 歓迎
-
・MR 認定資格保有
・普通自動車運転免許保有
・MR 経験 1.5 年以上(先発品の取り扱い経験)
・売上および目標達成におけるコミットメント力 (情報を分析し、計画を立て、実行し、確認をする能力)
・コミュニケーションスキル (社内外の関係者との高い関係性を構築・維持することが出来る)
・プレゼンテーションスキル (ターゲットに対して効果的な説明を行うことが出来る)
・PC スキル 初級 (顧客管理データの作成、レポートの作成、プレゼンテーション資料の修正等)
・全国勤務可能な方
- フィットする人物像
-
・裁量を持って働きたい方
・主体的に行動できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 全国各地
- 勤務時間
- 9:00~17:30
- 年収・給与
-
650万~900万円 (手当、インセンティブ含む)
※スキル、経験に基づき決定
- 待遇・福利厚生
-
・賞与:6月・12月・3月支給 平均支給実績6か月分
・インセンティブ:3月支給
・諸手当:外勤手当/外勤日当/地域格差手当/転居一時金
・福利厚生:各種社会保険完備、福利厚生倶楽部、退職金制度、
健保組合(医療給付、医療設備、保養レクリエーション施設、スポーツクラブ割引)
- 休日休暇
-
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、
有給休暇、慶弔休暇、病気休暇(有給)、
育児・介護休業
- 選考プロセス
-
1次選考:人事面接
2次選考:部門ディレクター面接
※面接回数は変更になることもあります