人事制度・企画
人事部 人材開発
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間2月7日~2月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2020/02/07 ~ 2020/02/20)
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人事部 人材開発

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員増強のための募集です
仕事内容
人事教育研修の企画担当
・育成計画の策定(事業毎・職種毎)
・経営課題に基づく年間教育研修計画の企画、及び運営、実⾏
・階層別研修の企画、⽴案
・各種データ分析、課題提案
・資格取得支援における企画、研修実施、資格学校との連携
・研修後の効果測定
応募資格
必須
・人事部門での教育研修実務経験
・研修体系を1から作った経験(企画~⽴案~導入・運営)
歓迎
・講師登壇経験
・研修コンテンツの引き出しを持っている(研修参加レベルでも可)
・研修プログラム作成及びファシリテートの経験がある
・人材育成に関するイメージを形にした経験がある
・様々なデータ情報を分析し、提案した経験がある
・研修コンサルティング出身者歓迎
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
09:00 ~ 18:00
実働 08時間00分
年収・給与
年収360万円 ~ 720万円
※上記金額は基準です。面談の上「経験と希望金額」を考慮の上決定します
※諸手当込、年俸÷12カ月=月給
待遇・福利厚生
各種社会保険完備
退職金制度
厚生貸付金制度有り
保養所2ヶ所
休日休暇
土・日・祝日
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇

年間休日120日
選考プロセス
書類選考→面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【事業内容】
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅の販売、商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工、PM事業

【会社の特徴】
1984年の創業以来、東北を中心に「価値ある資産活用とフレキシブルな節税対策」をコンセプトに高品質な住空間・オフィス空間を創造し続けています。
ツーバイフォー工法の利点を活かし中軸となっているアパート部門では着工件数トップクラスの実績です。
また、従来のアパート建築に加えて、RC・SRC工法による中・高層ビルやマンション建築も着実に実績をあげています。
今後、全国展開に向けて東北ブロックから次なるブロックへの進出を目指し全国主要都市に支店を開設。ネットワークと機能を充実・拡充させながらさらなる展開と株式の公開を目指しています。
「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴・社歴・年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。
3年弱で社員数が300名から700名に増員。まさに過渡期を迎え、地域の信頼関係を築きながら業務拡大中です。
設立
1984年4月
資本金
9,030万円
従業員数
713名
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