募集要項
- 仕事内容
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グローバル人事制度構築(海外会社・国内会社共通の人事のポリシー・制度・仕組み)
■各種グローバル人事制度の企画・導入・運営
(パフォーマンスマネージメント、グローバル人材データベース、
グローバルグレーディング、グローバルジョブポスティング制度 等)
■グローバル人事制度を活用した人材マネジメント高度化の推進
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度構築、運用等の業務経験
・英語力(目安TOEIC750点以上)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 年収500万円 ~ 1200万円 ※経験、年齢を考慮して決定