募集要項
- 募集背景
- 同ポジション者退職に伴う。
- 仕事内容
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◆人事業務全般のマネジメント
※対象業務範囲：全事業所
（具体的には、以下業務のマネジメント）
・新卒採用（高卒・大卒）
・中途採用（管理職・一般）
・労働組合対応（春闘・賞与などの交渉等）
・各種社会保険制度対応
・社員教育の立案
・海外出向駐在のサポート
・表彰、式典などの運営等各種業務
- 応募資格
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- 必須
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◆労働組合を持つ100名程度以上の会社組織の中で人事としての業務経験を10年以上
◆マネジメント経験
- 歓迎
- ◆語学力（英語）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳~50歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 100人規模（労働組合有）の製造業での人事管理職の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理職候補
- 勤務地
- 山口県
- 勤務時間
- ★フレックスタイム制 コアタイム １１：００～１５：００
- 年収・給与
- 800万円 ～ 950万円
- 待遇・福利厚生
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健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険、退職金制度
寮（社宅）
- 休日休暇
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年間１２８日
（土曜・日曜・祝祭日・ＧＷ・盆休み・年末年始ほか）
その他（有給休暇・慶弔休暇・積立休暇あり）
- 選考プロセス
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書類選考
↓
1次（現地）面接
↓
役員面接
