募集要項
- 募集背景
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事業部強化
給与計算や社会保険、労働保険などの単なる手続き代行ではなく、企業経営にかかわるコンサルティング業務を行うことができます
- 仕事内容
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社会保険労務士として、顧客である中小企業へのコンサルティング、情報提供を行っていただきます社会保険労務士として、顧客である中小企業へのコンサルティング、情報提供を行っていただきます。
【業務内容】
1.就業規則のコンサルティング（診断、作成、改定）
2.労働保険、社会保険実務全般
3.助成金の情報提供
4.リスクマネジメント、保険を中心とした財務対策のコンサルティング
5.人事労務に関するコンサルティング業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
下記すべての要件を満たす方
1.社会保険労務士業務経験者（実務1年以上）
※上記の業務対応経験者も可
2.社会保険労務士有資格者
3.普通運転免許
•大学卒業
•大学院修了
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 社会保険労務士/社会保険労務士業務経験者（実務1年以上） /社会保険労務士有資格者
- 勤務地
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勤務地
東京都
勤務地住所
東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 17F
転勤の有無
有り
- 勤務時間
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就業時間
09:00～18:00
- 年収・給与
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入社時想定年収
450 万円～800 万円
待遇条件・昇給賞与
月給30万円~
※個人のご経験により変動する可能性がございます。
・500万円(27歳入社2年、月給33万円＋賞与100万円）
・650万円(33歳入社5年、月給43万円＋賞与130万円)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費全額支給、社員旅行（2014年イスタンブール、2015年屋久島）、会社別荘（軽井沢・葉山など全国にあり）
- 休日休暇
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年間休日120日以上、完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇
- 選考プロセス
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【1次選考】現場リーダー面接、SPI
【最終選考】代表面接
※選考フローは変更になる可能性がございます
人材にの選考基準に関しては、「学歴」や「履歴書」、「職務経歴書」の書き方・美しさなども判断基準になります。
- キャリアパス・評価制度
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幹部候補
給与計算や社会保険、労働保険などの単なる手続き代行ではなく、企業経営にかかわるコンサルティング業務を行うことができます
