募集要項
- 募集背景
- 組織強化
- 仕事内容
-
医療事務課の管理監督業務(1)施設基準の取得及び届出
(2)保険請求関連、入退院稼働状況など病院の経営情報を定期的に報告し、課題の抽出と対策を策定する。
(3)他部署の連携及びリーダーシップ
(4)レセプト請求実務の指導
(5)医事課職員の教育、育成
(6)苦情対応、未収金の管理・回収
- 応募資格
-
- 必須
- 病院における医療実務経験3年以上
- 歓迎
-
医事課主任～医事課長経験
診療情報管理士、診療報酬請求事務能力認定試験又は同類の知識を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジメント、リーダーシップを取り、組織を円滑に運営できる人材
- 勤務地
- 愛媛県松山市
- 勤務時間
- 8:15～17:15（休憩60分）
- 年収・給与
- 450万円～600万円
- 待遇・福利厚生
-
各種保険
通勤手当・時間外手当・住宅手当・管理職手当：30,000円・住宅手当：(賃貸で世帯主に限る）
退職金（勤続3年以上）年2回の健診と継続的健康管理・レクリエーション・職員旅行（国内）
定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳)
- 休日休暇
- 週休二日:毎週 /水木祝・年末年始、お盆（半日）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接及び、病院見学
- キャリアパス・評価制度
- 医事課長→部長
