募集要項
- 仕事内容
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・当社は、いわゆる「サード・パーティ・ロジスティクス事業者」です。
荷主に対して、商品の受発注方法や在庫管理の改善、物流管理の情報システム化まで包括的な物流改革を提案して、物流業務を一括して受託する事業を行なっています。
客先は、製造業をはじめ、あらゆる産業の荷主です。
お願いする仕事は、まさに「物流業務を一括して受託する」までの一連の作業です。
・荷主から依頼を受けた、その会社の物流の実態・現状分析について、自社の情報システムを使いデータ化した資料があります。
・そのデータを分析して、最適な在庫配置と補充、デリバリー方法などの面からみた「物流課題」を抽出します。
・荷主の物流業務の合理化、効率化、業績アップの観点から、必要な「物流改革方策」を企画・提案化します。
・企画・提案化した「物流改革方策」を社長とともに荷主へのプレゼン案に仕上げ、荷主への提案行動をとります。
・荷主への提案・セールス交渉により、自社の物流配送センター利用を中心とした「物流業務の一括受託」を図ります。
つまり、営業をかける前段階の分析・企画・提案化が勝負になる仕事です。
物流改革提案をもとに、業務受託を得る営業活動も簡単ではありません。客先の役員層にプレゼン、ネゴシエーションにより納得を得なければなりません。
どの仕事も同じですが、やはり、こちらが提案した内容に自らが惚れ込み、相手を巻き込む熱意がなければ、共感は得られません。
しかし、その先に、あなたが、この事業を継承できる時期がやってきます。この案件は、業務受託という営業結果を出すことによって事業継承を受けることを希望する方のための案件です。
- 応募資格
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- 必須
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【以下の点で即戦力になれる方】
・この仕事は、全く新しい発想や斬新な視点での企画立案を期待しますので、物流倉庫業界出身者であるかどうかは、まったく問いません。
・荷主は大手企業が多く、交渉相手も上層部の方が多いことから、プレゼンやセールス交渉というタフな場面を苦にせずこなしていける方。
・一方では、大手企業の経営陣が持っている幅広い話題(例えば日本の伝統文化、国際感覚、時事問題等)にも臆せず対等に意見交換ができる人間的な優れた方
・客先に対するプレゼンやメリットについての説得交渉を積極的に行ない「物流業務を一括受託」という結果を、遅くとも1年以内に出せる方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳 ～ 60歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県島田市中河
- 勤務時間
- 8：30～17：30 （休憩60分）
- 年収・給与
- 年収600～650万円程度（経験により相談）、あくまで入社段階で出せる年収です。業務受託という結果を出していただけば、それに見合う年収にすぐ改定させていただきます。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費規定支給、車通勤可、昇給年1回
- 休日休暇
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休 日 日曜、祝日、隔週土曜（会社カレンダー有り）
休 暇 有給休暇、夏季・冬季休暇他
