募集要項
- 募集背景
-
2017年に創立100周年を迎える歴史ある建設会社ですが、現在展開中の中期経営計画で、2020年度には単体売上2000億円を目標としています。
その計画実現のために、受注を生み出す営業部門要員の大幅増強を図っており、今回の募集もそれにもとづくものです。
- 仕事内容
-
首都圏の鉄道駅周辺で、居住、自営業のため低層の家屋におられる方に対して、中層ビル化、賃貸マンションや店舗そしてご自分のご商売も入った複合ビルに建て替えしてテナント収入など、資産の収益性を高める提案を行ない、資金計画、仮住まいの手配、周辺対策等、さまざまな準備をサポートして受注を獲得する、まさに企画提案営業の仕事です。
その場所に、どのようなタイプのビルが最も収益につながるのか、さまざまなリサーチやシュミレーションを行ないながら提案する仕事であり、そういう構想力、提案力がキメ手になる仕事です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・唯一の応募資格は何らかの提案業務経験があること。
・転職回数が１回以内で、１年以内の短期転職でないこと。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・一つの会社でできるだけ長く仕事をしたいと考える方。多少のことでも投げ出さずにやり遂げるタイプ。
そのために会社になじもうと自分でも努力する方がのぞましいです。
・お客様が「大変な事業をまとめていただき、ありがとうございます」と満足された言葉をかけてくれた時に、それを次の仕事 の意欲(モチベーション)につなげられる方がのぞましいです。
・短期的に成果をだそうとする方ではなく、もくもくと仕事を積み上げて最終的な成果をめざそうと考えられるタイプの方がの ぞましいです。
・職務内容の項目にあるように、複合ビルへの転換を提案するには、企画段階で、この地域にはどのようなタイプのビルがふさ わしいかなどのマーケティング知識が必要ですし、お客様の資産運用などとの関係で税務知識、資産運用知識が必要となりま す。また建物の構造、建築基準法上の制約など建築法規、不動産法規などの知識も必要となります。
それらについて、常日頃から知識習得に努める勤勉な方がのぞましいです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
東京本店、千葉、埼玉、横浜の各支店、船橋営業所のいずれか希望地
- 勤務時間
-
8:30～18:00
- 年収・給与
-
想定年収 400万円～900万円
- 待遇・福利厚生
-
諸手当 住居手当、消費税手当、業務手当、資各手当、家族手当、時間外手当他
昇給年1回（4月）、賞与年２回（夏季、年末 歩合支給とは別に）
社会保険完備、社員持株制度、退職金制度、財形貯蓄制度
全国契約保養所
クラブ活動(野球・サッカー・テニス・バレーボール・卓球・バドミントン・囲碁・将棋・マラソン・軽音部等
ファミリーフェスティバル等レクリェーション活動
- 休日休暇
-
休日 土日祝日(業務上やむを得ず土曜出勤等の場合は振替休日)
休暇 年末年始、夏季休暇ほか
- 選考プロセス
- 書類選考～一次面接、適性検査～最終面接（部門責任者）
