募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員募集
- 仕事内容
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新設、既設の各種施設に対して、「火災予兆検知システム」や「ドライミスト」の提案営業を行っていただきます。提案から契約、導入に至るまで、半年程度のケースもあれば、3~5年かけて長期的に提案していくケースもあり、提案力が求められる営業スタイルです。
また、一度取引が決まると、その後のメンテナンスや新しい提案など、取引が続くことも多く、顧客と長期に渡り、関係を築けることも特徴のひとつです。
1<火災予兆検知システム>
超高感度のレベルで煙を検知し、火災を未然に防ぐシステムで、主にNTTグループなどの通信会社、金融、情報、データセンター、各種工場などのサーバー室、電気室、クリーンルームなどに導入され、人命はもちろん、設備やデータを守る重要な役割を担っています。
提案するシステムの価格帯は、提案先の規模によりますが、数百万円~数千万円になります。
2<ドライミスト>
地球温暖化やヒートアイランド化など、環境問題対策に貢献する製品で、六本木ヒルズなどの商業施設や商店街、東京駅、秋葉原駅などの駅前ロータリー、空港、高速道路のサービスエリアなど、多くの人が利用する場所での導入が主になります。
- 応募資格
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- 必須
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<学歴> 大学院、大学卒以上
■必須条件:
・お客様の視点に立って、あらゆる角度からご提案ができる方
・普通自動車免許をお持ちの方
- 歓迎
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■歓迎条件:
・法人営業経験がある方
・電気工学の知識
・消防設備士、電気設備に関する資格
※文系、理系は問いません。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳~39歳 (芸術・芸能の分野での表現の真実性のため)
- 雇用形態
- 正社員:試用期間3ヶ月
- 勤務地
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下記の勤務地にて配属予定 ※選択可能です
本社:東京都千代田区
中部支社:名古屋市中村区
- 勤務時間
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9:00~17:30 (所定労働時間7.67時間)
休憩時間:50分 時間外労働有無:有
- 年収・給与
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400万円 ~ 650万円
賃金形態:月給制
昇給有無:有
残業手当:有
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当
■家族手当
■住居手当
■寮社宅
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■厚生年金基金
■退職金制度
■その他
勤務地手当、燃料手当、国内駐在手当、別居手当、外勤手当、出向手当、資格手当など
保養所、貸付金、財形貯蓄、持株会など
- 休日休暇
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■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日~20日
■年間休日125日