募集要項
- 募集背景
- 業界では珍しい４０代の若い社長様です。近畿陸運局からも表彰されるなど安定した経営基盤×成長企業。社長はトップ営業を行い社外にいることが多いため（１）本社管理部門１５名前後をマネジメントして頂ける方、経営陣が社長ともう１、２名ほどである為、（２）経営陣とともに事業企画などを行い推進頂ける方、を求めております。
- 仕事内容
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具体的には・・・
経営戦略の立案や新規事業の開発、経営企画等を担当。社内の人員整備にも携わり、組織や社員のマネジメントも担います。※成長中の企業で、経営を直接サポートする重要な業務です。
・事業部門/外部調査会社等への資料提出依頼
・経営会議の準備/運営(資料作成・議事遂行等)
・経営目標の立案/設定(短期・中長期)
・課題に応じた意思決定ボードの企画/設置
・経営課題の設定/問題提起 ・事業部門の意見集約/意思調整
・重点課題に対するプロジェクトの企画/設置 ・外部企業からの提案判断などなど
- 応募資格
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- 必須
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●中堅以上、大手企業などで管理職経験者や経営全般を見ておられた方
●運輸、観光、旅行、ホテル等の業界出身者歓迎です。
●マネジメントスキルをお持ちの方
●300人以上が在籍する企業の経営に関する業務経験があれば尚良い
●折衝力やコミュニケーション力を有する方
●大学卒業以上の学歴を有すること
- 雇用形態
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正社員
※６０歳前後以上の方は「顧問」「アドバイザー」など応相談させてください。
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- ６００万円～７５０万円を想定しております。
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費
・社会保険完備
- 休日休暇
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週休二日制
