募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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すべての人の「育成]」 をサポートし、企業の効果的な人事戦略を支援するサービスを提供し、世界で働くあらゆる人の成長をサポートすることに注力されている創業3期目で急拡大中の会社において、法務業務を中心に幅広くバックオフィス業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・契約書及び利用規約の作成・審査。
・諸規定の構築・運用。
・株主総会・取締役会の運営。
※スキルに応じて以下の業務にも携わって頂きますので、今までのご経験はもちろんのことスキルアップも図って頂けます。
・会社法に基づいた各種書類の作成
・内部統制システムの構築 など
※直属の上司は部下のマネジメントに長けた素晴らしい方で、弊社とは非常に太いパイプを有しております！
※オフィスについて
居心地の良さを大切にしているオフィス。
自然体で居ることがパフォーマンスの最大化に繋がると考えています。
管理されてほしくないし、管理したくない。
皆が活き活きと在 れる空間を全員でつくつています。
※働いている社員像
大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭ながら高品質でシンプルでわかりやすい、迷わないサービ スズ開発を進めています。
会社全体で25名ほどのスモールな組織体ですが、大手企業出身者が多く、集まってくるメンバーは「オーナーシップ」をもって自走するメンバーが集まっています。
冷静で建設的な議論が行われ、「どうしたらできるか」 「どうしたらよりよくなるのか」 といったオー プンなコミュニケーションの中「自然体」 を大切にして働いています。
- 応募資格
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- 必須
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お人柄重視の採用です！
・大卒以上
・転職回数：同社で３社目位まで
・事業会社における企業法務の実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳 ～ 33歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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フレックスタイム（コアタイム：11:00～17:00）
※残業は非常に少ない環境で早く帰社する社風です。（平均残業時間：10～20H程度）
- 年収・給与
- 年俸制：500万円 ～ 800万円位まで
- 待遇・福利厚生
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・昇給年１回
・社会保険完備
・交通費支給
・歓迎ランチ
・フリードリンク (Coffee/ミネラルウォーター等)
・各種表彰制度 他
- 休日休暇
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完全週休２日制（土日）、祝祭日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休暇、有給休暇（入社時5日間付与）等
【年間休日：１２５日以上】
