募集要項
- 募集背景
- 現地で管理職をされている方が高齢となり世代交代の為。
- 仕事内容
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■海外現地法人にて経理を主体とした以下の業務を担当して頂きます。
◇月次・四半期・年次決算報告
◇原価計算
◇財務管理
◇予算管理
◇管理会計
◇経営分析
◇給与計算
◇親会社への会計報告
◇現地従業員の管理
◇本社及び現地監査対応等
- 応募資格
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- 必須
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□学歴大卒以上、年齢40歳～49歳位迄
□メーカー企業で当該業務の経験者
□海外での勤務経験がある方
□一貫した職務経歴をお持ちの方（転職経験3社程）
□英語若しくは現地語堪能な方
□コミュニケーション力に長けた方
- 歓迎
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・海外現地法人での勤務経験尚可
・英語をメインとした語学力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ・社員の人員構成上のバランス＆世代交代 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・海外経験がありコミュニケーション力に長けた方
・柔軟性があり何事もやってやるという意欲旺盛な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
※海外在住者で現地雇用希望の場合には現地採用も有
- ポジション・役割
- 課長職
- 勤務地
- 現地法人（タイ国 バンコック郊外 / フィリピン・セブ島）
- 勤務時間
- 8：00～17：00（昼休憩：60分）
- 年収・給与
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【給与】：月給制 賞与年2回 ＜年収レベル600万円～750万円＞
※給与は日本と現地両国で支給されます。
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】：健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【待遇】：現地住宅、車手配 海外赴任手当 年1回の帰省手当、支度金等。
- 休日休暇
- 【休日休暇】：週休2日制（土日）現地祝日 土曜日出勤有 現地製造カレンダーによる 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
- 選考プロセス
- 【書類選考・日本及び現地】→一次面接（神戸）日本在住者の場合は来社/海外在住者はスカイプにて→最終面接（現地法人とのスカイプ）/現地在住者は現地にて→採用内定
