募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に向けた増員です。
- 仕事内容
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当部門は、グループ全体のデジタル変革をIoTやAiを活用して推進していく部門です。
保険のリスク評価モデル開発を行うアナリストやビッグデータを分析するデータサイエンティストなど、専門性の高いメンバーが多数在籍しています。メンバーのバックグラウンドは金融機関、メーカー、コンサル会社、研究者など多岐にわたります。
本ポジションは、最新技術をキャッチアップし、スタートアップなどの国内外協業先と連携しながら保険会社お客様へのIoT/Ai技術導入促進、IoTなどのデジタル技術を取り入れた融合型損害保険商品開発、ニューリスク（従来保険化されていないリスク）に対する新規損害保険商品開発などを推進して頂きます。
【想定業務内容】
（１） IoT技術を活用した保険商品開発、リスク定量化技術開発
（２） 顧客へのIoTソリューション（技術及び保険）の提案
（３） 国内外協業先との連携プロジェクト推進
- 応募資格
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- 必須
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・メーカー、Sier等でデジタル技術を活用した商品開発や研究開発業務の経験がある方
・IoTデータ分析業務や数理モデル構築の経験がある方
- 歓迎
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・工場や機械設備（製造設備）のIoT化推進経験
・保険・リスクマネジメント分野のデータ分析・ビジネスモデル開発に興味のある方
・プログラミング言語（数値解析やデータ分析経験経験）
・英語によるコミュニケーション
・コミュニケーション能力、問題解決能力、創造力
・チームビルディング能力
・新しいフィールドにチャレンジする強い意志、協調性と柔軟性
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～17:00（所定労働時間7時間）休憩時間：60分
- 年収・給与
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年俸制600～1,000万円位まで（経験、年齢、能力等を考慮の上、当社規程により決定いたします。）
年俸には月40時間分の固定残業代月額135,150円（年俸600万円の場合）～225,250円（年俸1,000万円の
場合）を含む。
【諸手当】残業手当（月40時間超過分を支給）、住宅手当（年俸の金額により支給されない場合もございます。）
- 待遇・福利厚生
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いずれも就業規則および各規程等によります。
◆通勤費全額支給（但し、乗車距離80kmまで）
◆世帯主に対する家賃補助制度あり
◆社会保険（労働保険含み）完備
◆退職金制度あり
◆福利厚生制度あり
- 休日休暇
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いずれも就業規則および各規程等によります。
◆完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始
◆年次有給休暇（初年度4～15日、次年度以降23日）
◆特別連続休暇（初年度1～5日連続、次年度以降5日連続）
◆指定休暇（初年度1～4日、次年度以降4日）
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ長期休暇（勤続10年から5年単位、連続5日）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接（面接回数2～3回予定：場合によって3回の可能性もございます）
- キャリアパス・評価制度
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基本的には配属部門にて専門スキルを磨いて頂きますが、将来的にご本人の適性に応じて
同部署内での異動はもとより、他部署や語学力をいかした業務へのキャリアパスも可能です。
