募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員ポジションです。
- 仕事内容
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現在、社長さまが経理部長を兼任されています。まずはグループ会社の経理実務からスタート!
はじめはグループ会社の経理実務を行いながら、ゆくゆくは経理部長としてチームをまとめることが期待されています。
(現在は1人で1~2社を担当しています)
ゆくゆくは経理マネージャー(部長職)へのステップアップが望めるポジションです。
【業務例】
*仕訳入力
*管理会計
*各種支払い処理
*小口現金管理
*試算表作成
*月次決算
- 応募資格
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- 必須
- ■月次決算を含む経理経験をお持ちの方
- 歓迎
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■ホールディングスなどで複数会社の経理を担当していたご経験があれば歓迎します。
■経理ソフトやシステムの導入経験があるとアピールになります!
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代くらいまでの方の採用を想定しています。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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*事業展開するスピードに管理業務の効率化が追い付いていない面もあります。
システム導入や業務改善の提案など「自分の力で会社をより良くする」ことに喜びを感じられる方なら
大きなやりがいを持って勤務いただけます。
*ゆくゆくは経理マネージャー(部長職)としての活躍が期待されているポジションです。
会社全体の経理を見通す広い視野を身につけたいと転職をお考えの方、
経理としてのキャリアアップをお考えの方にフィットするポジションです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 年収・給与
- 想定年収:500万円 ~ 750万円(ご経験や前職年収などを考慮し、相談のうえ決定します)
- 待遇・福利厚生
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*通勤手当(別途全額支給)
*各種社会保険、労働保険完備
*賞与あり(年2回)
*産前・産後および育児休業制度あり
- 休日休暇
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土日休み。年間110日。祝日が出勤日になっていますが、有給でお休みされる方も多くいらっしゃいます。
年末年始はお休みです。夏季休暇制度あり。
- 選考プロセス
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▼書類選考
↓
▼1次面接
↓
▼2次面接
↓
▼ 内定
(状況により、面接は1回になることがあります)