募集要項
- 募集背景
- 部門増強と、次世代の幹部候補を期待した増員募集
- 仕事内容
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◇開示資料作成
◇監査法人対応
◇各種決算業務（月次・四半期・中間・年次）
◇連結決算
◇税務申告書作成
◇伝票仕訳、記帳
◇売掛金、買掛金管理 etc
※経理・財務グループの部門長候補での採用となりますので、リーダーシップを発揮して部門をリードしていくことが求められます。
【組織構成】12名在籍（女性4名、男性8名）、会計士の有資格者もおります。 部門平均年齢 48歳
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
当社の事業内容に興味関心があり、経営理念に共感して頂ける方で、下記(1)(2)のいずれかを満たす方。
(1)公認会計士（監査法人にて上場企業の担当を複数経験されている方歓迎）
(2)事業会社での経理経験を有する方（中小規模の上場企業の経理全般をご経験の方歓迎）
※将来的には経営企画やグループ会社への出向など、能力や意欲に応じ業務の幅を広げ、
ステップアップしてくことが可能です。
- フィットする人物像
- 未経験領域へのチャレンジ意欲のある方がマッチします。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 経理・財務グループ 部門長候補
- 勤務地
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東京都品川区
＊JR山手線／大崎駅（徒歩3分）
- 勤務時間
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8：45-17：45（休憩60分）
※フレックスタイム制あり（コアタイム10:30～15:30）
※時間外勤務
現在、長時間労働是正を目的に特別プロジェクトを立ち上げ、将来的に残業ゼロを目指しております。
（現状は、通常の月次の期間はほぼゼロ。四半期決算時期は２０時間/月、決算時期は５０時間/月程度です。）
- 年収・給与
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年収：770万円～900万円以上（ご経験等により決定）
給与形態：年俸制
月給：45万～52万円
賞与：年俸の30％
- 待遇・福利厚生
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・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・退職金制度あり
・定年（60歳）再雇用制度あり
・その他：自社保養施設、株式報酬制度、持株会 等
・育児休業、介護休業制度あり
- 休日休暇
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【休日】土曜、日曜、祝日
【休暇】特別休暇（慶弔・転勤・誕生日）
※年間休日 118日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面談→2次面談→最終面談 ※2次はスキップして最終面談になる場合あり。
- キャリアパス・評価制度
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MBO（目標管理制度）による評価制度です。毎年１回のタイミングで人事考課が実施されます。
年俸制度の適用者の場合、毎年の評価に応じて、翌年度の年俸が変動します。
