募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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エンジニアチームの拡大と体制強化。テクノロジーにより事業展開を加速させるために、新たにCTOのポジションを新設。技術戦略立案・組織構築・開発運用をお任せできる方募集しています。・経営、事業視点からの技術戦略立案と推進
・エンジニアが会社の成長を牽引するようなチームにするための組織教育・文化構築・採用活動（20名以上）
・プロジェクトマネージメント（予算管理、進捗管理、品質管理）
- 応募資格
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- 必須
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・10名を超える規模でのエンジニア組織のマネージメント経験および評価・育成の経験（3年以上）
・EC関連又は高トラフィックWebサービス/アプリの開発・運用/改善の経験
・LAMP環境での開発実務経験
・現在もコードを書ける
- 歓迎
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・ベンチャー企業での就業経験
・UI/UXなどのフロント周りに知見がある
・デザインにおける知見
・50億以上のEC事業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から41歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・整えられた環境を好むのではなく自ら仕組化できる方
・謙虚勤勉であり、向上心の高い方
・社内の非技術者スタッフからの要望をシステム観点・マーケティング観点からシステム要件として取りまとめ、システム設計に落とし込むことができる方
・エンジニアとしてやりがいのあるプロジェクトがあり、生産性のあがる開発環境の中で、刺激を受ける優秀な仲間が集うチームづくりに強い情熱を持てる方
・最新技術が大好きな方
・自分はヘビーユーザーだと自慢できるアプリ or webサービスがある方
・新しいサービス構築に粘り強く取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CTO候補
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- 10時～19時
- 年収・給与
- 700万円以上1000万円以下
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給（月額上限10万円） 社会保険完備 ・健康診断健康保険 ・厚生年金保険雇用保険 ・介護保険 ・労働災害保険 年末年始休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ファミリーサポート休暇（傷病介護休暇180日/給与支給あり） 慶弔休暇 自社サイト商品券支給 ・ウェルカムクーポン（入社祝い） ・人生の節目クーポン（結婚、出産） ・会社設立記念クーポン 等
- 休日休暇
- 土日祝、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後、育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接 （ポジションによっては3次面接まであり）
