募集要項
- 募集背景
- 人事運営体制の強化
- 仕事内容
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社会保険業務をメインとした人事・総務業務全般
【具体的には】
■健康保険・年金手続全般(私学共済)
・資格／取得・喪失
・扶養者認定／取得・異動
・積立金／加入・払出・変更
・貸付金・借入／申込・償還申出
・共済グループ保険／加入・脱退
・共済定期保険／加入・脱退・給付
・積立共済年金／加入・脱退・給付
・私傷病手当金請求
・出産費・療養費・埋葬金請求
・70歳、75歳時手続き
・退職共済年金請求
・人間ドック利用補助金請求
■雇用保険手続き全般
・資格／取得・喪失
・離職票
・育児休業給付金申請
・高齢者雇用継続給付
・外国人雇用状況届出書
■安全衛生
・定期健康診断／運営・結果管理・労基署報告
・雇入時検診、外部受診管理
・ストレスチェック／運営・結果管理・労基署報告
・衛生委員会／資料作成・運営
・業務上災害・通勤途上災害対応
■その他
・人事・総務・庶務業務
- 応募資格
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- 必須
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企業・法人の業種を問わず、社会保険業務の実務経験1年以上
基本的なPC操作（エクセル・ワード）スキル
・コミュニケーション力があり、チームワークを大切にする方
・課題や問題点に向き合い、主体的に仕事に取り組める方
（社労士や共済、学内スタッフとの社内外調整や協業の為）
【歓迎】安全衛生業務のご経験
- 歓迎
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企業・法人の業種を問わず、社会保険業務の実務経験1年以上
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23 歳 ～ 38 歳位 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 企業・法人の業種を問わず、社会保険業務の実務経験1年以上
- 雇用形態
- 契約職員（正社員への登用について、資質・実績によっては可能性あり）
- 勤務地
- 千葉県市川市
- 勤務時間
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平日 9:00～17:30
- 年収・給与
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※経験・能力による
※前職ご経験等から応相談
※能力・成果評定により契約更新時昇給あり
※残業手当、通勤手当支給
自己啓発支援金制度／10万円上限・年2回迄
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（私学共済）
- 休日休暇
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土・日・祝日
授業の振替休校日
夏季8日、冬季5日、年末年始6日
年間135日
