募集要項
- 仕事内容
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■□■ システムインフラ構築の企画構想などの上流工程およびプロジェクトマネジメント、クラウド環境でのインフラ構築の企画構想などの上流工程およびプロジェクトマネジメントを担当いただきます。・ 大規模システム更改案件のインフラPM
・ デジタルビジネス開発にむけたクラウド基盤の構築、整備 など
◆◇◆仕事のやりがい◆◇◆
・ 社会インフラ事業者として、ミッションクリティカルなシステムに携わることが可能です。
・ 組織の垣根を越えプロジェクトを推進していくことができるため、サービス企画からシステム開発、予算策定や実装まで垂直統合でキャリアを創ることができます。
・ 他にも…
-新しいテクノロジーを使ったデジタルビジネスの立上げに参画可能です。
-デジタルトランスフォーメーション時代のIT部門の将来を担う重要な役割を果たせます。
-未知の世界を切り開くワクワク感があります。
- 応募資格
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- 必須
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◆ システムインフラの基礎スキルがある方。
(サーバー、ネットワーク、データベース など)
◆ クリティカル(停止が許されない)な業務向のインフラ構築マネジメントの経験がある方。
■ 大卒以上
- 歓迎
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◇ 金融機関システムのインフラ構築マネジメントの経験がある方。
◇ ユーザ企業側の立場でのシステム企画/開発の経験がある方。
◇ クラウド環境を使った開発経験がある方。
◇ AIなど新しいテクノロジーの知識がある方。
□ 許容転職回数 2回位迄
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳~40歳位迄 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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<人物像>
・ 顧客ニーズに応えるシステム/サービス企画に挑戦したい方
・ メンバーや委託先等と協調性をもって効率良い業務遂行が可能な方
・ 部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区(本社) 最寄り駅: JR,地下鉄:東京駅、大手町駅
- 勤務時間
- 就業時間 8:45 ~ 17:30 所定労働時間 7.75時間、(休憩時間 60分)
- 年収・給与
- 【年収】600万円 ~ 800万円位 ※能力・経験を考慮の上、同社基準にて決定
- 待遇・福利厚生
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【手当て】通勤手当、時間外手当
【各種保険)健康保険、厚生年金、介護保険(40歳以上)、雇用保険、労災保険
【福利厚生】確定給付企業年金、社員持株制度、育児支援制度、福利代行サービス、住宅補助制度、個人年金、生命保険、損害保険など、給与改定:年1回 賞与:年2回(7月、12月)
【研修制度】新入社員研修、階層別研修、コミュニケーション研修、屋外体験型研修、中途入社研修、MBA派遣、海外研修派遣など、自己啓発支援制度(金融知識、教養、語学、ビジネススキル習得の奨励)※修了により費用80~100%を補助
- 休日休暇
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完全週休2日制(土、日、祝)、年末年始を含む特別休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別傷病休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児活動休暇、連続休暇など
年間休日日数 121日(2018年度)
- 選考プロセス
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【選考フロー】 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適正検査(WEB)⇒ 面接(複数回)⇒ 内定 ⇒ オファー面談 ⇒ 入社