支配人・ホテルフロント
ブライダル デスクの運営マネージャー職
掲載期間:19/07/16~19/07/29求人No:BLUE-b02523666
再掲載支配人・ホテルフロント

ブライダル デスクの運営マネージャー職

上場企業 大手企業 管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
業務拡大に伴い人員を強化
仕事内容
ブライダル デスクの運営のマネージメント業務及び数値管理
業界最大手の有名結婚情報誌が運営するブライダルデスク。結婚が決まったカップルの結婚式の披露宴、二次会、各種パーティの会場探しをお手伝いしています。

新規出店及び組織構築ため、メンバーマネジメントや複数店舗を受け持つマネジャーを募集しています。


職場の雰囲気や仕事の進め方を一から創っていけますので、
周囲のメンバーと協力し合いながら、
新部署がスムーズに運営していけるよう
工夫しながら取り組んでください。

リーダー候補であるあなたの力で、この部署を組織として大きくしていけます。
大きくなればなるほど、任される裁量も権限も増えていく。
そんなやりがいを感じられる仕事です。

■サービスのレベルアップに向けた体系化の構築
■電話やメールでのお問い合わせ対応
■スタッフ管理・業務進捗管理
■ご意見の強いお客様の二次対応
■各種書類作成
などプレイングマネージャーとして実務や部下の育成をお任せします。

「定着率87.5%」を誇る当社では、研修制度や成長支援など、長期的に活躍できる環境を整えています。例えばキャリアパス。接客を磨き続けるカウンターリーダー、メンバーマネジメントや店舗運営に興味があるなら複数店舗を受け持つマネジャー、事業の戦略を考えるエリアマネジャー、事業の成長にコミットする企画スタッフなど、希望・適性に応じたキャリアを描けます。
応募資格
必須
婚礼会社での1年以上の経験
歓迎
マネージメントスキル
募集年齢(年齢制限理由)
40歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
メンバーマネジメントや店舗運営に複数店舗を受け持つマネジャーとして勤務いただきます。
勤務地
東京都
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【シフト例 ※実働8時間】
平日/11:30~20:30
土日祝日/10:30~19:30
※カウンターの営業時間に合わせたシフト制です(早出・遅出あり)。
年収・給与
マネージャー:年収500万~
エリアマネージャー:年収600万~
待遇・福利厚生
■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分)
■家族手当
■報奨金
■健康診断
■慶弔見舞金
■時短勤務制度あり
■留学制度(1年程度、所属店舗以外の他店舗で働けます)
■福利厚生サービス(宿泊施設、飲食店、映画鑑賞、レジャー施設割引など)
休日休暇
年間休日127日
■週休2日制(シフト制)
平日/11:30~20:30
土日祝/10:30~19:30
■年末年始休暇(7日間)
■夏季休暇(3日間)
■有給休暇
■特別休暇(婚姻休暇・生理休暇・看護休暇・慶弔休暇・介護休暇ほか)
■産休・育休(取得実績あり)
選考プロセス
面接2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)国内結婚式場(ホテル、レストランを含む)の紹介
(2)海外ウエディング会場の紹介
(3)二次会会場の紹介
(4)婚約/結婚指輪展示、案内、試着
(5)結婚式に関連する商品の展示、案内
(6)生命保険・損害保険の募集に関する業務
(7)結婚相手の紹介、相談/婚活イベント、旅行の企画・運営

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ブルークレール
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307584紹介事業許可年:2016年2月
設立
2015年10月
資本金
5,000,000円
代表者名
松本 太郎
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:12名
事業内容
・ブライダル・外食・人材業界に特化した有料職業紹介事業
・ヘッドハンティング事業
・人材及び人事コンサルティング
・採用アウトソーシング
・人材育成の為の教育事業、研修及びそれらのコンサルティング
・ブライダル業界専門の転職支援サービスサイト【ブライダルビズ】の運営
・女性の転職支援サービスサイト【ウーマンビズ】の運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307584
紹介事業許可年
2016年2月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ブルークレール地図を見る
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目7-27 第一守徳ビル6F
ホームページ
http://bleu-c.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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