マーケティング・販促企画
【NEW】インバウンドセールス【課長代理】
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【NEW】インバウンドセールス【課長代理】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月11日~4月24日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2019/04/11 ~ 2019/04/24)
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【NEW】インバウンドセールス【課長代理】

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要

募集要項

募集背景
新規募集の為
仕事内容
海外市場からの集客強化のためのマーケティング戦略・戦術立案、実行していただくお仕事です。
海外市場からの集客強化のためのマーケティング戦略・戦術立案、実行していただくお仕事です。

・各種データから、ビジネス上の課題や機会を見つけ出す。
・市場調査、来場者調査などを通じて仮説検証、戦略の精度向上を図る。
・マーケティング本部各部署(マーケティング企画、広告宣伝、広報、デジタルマーケティング)との連携におけるインバウンドビジネスにおけるリーダーシップの発揮。
*マーケティング本部各部署より構成された、インバウンド集客プロジェクトメンバーの一員として、各部署との連携や協業、新しいビジネスモデルの構築、戦略立案を実行していただきます。
・セールス担当、現地事務所スタッフ(中国/韓国/香港/台湾 ※日本語可) との密なコミュニケーションによる現地情報収集やセールスアクションのリード。

・アジア各国(韓国/中国/台湾/香港)の主要販売チャネル(旅行会社やOTA)幹部との協議、折衝
・各国の現地スタッフ(日本語可) の責任者として、情報収集・セールス活動をリード
・チームマネジメント (部下2~3名、各国現地スタッフ4~5名)
応募資格
必須
【必須】
●マーケティング業務経験 (データ分析,調査等による消費者理解,マーケティング・フレームワークに基づく戦略立案)
●社内外の関係各所を巻き込んでプロジェクトを立ちあげたり推進してきた経験(バイタリティーのある方)
 ※プロジェクトリード経験あれば尚良し
●チームマネジメント経験
● PCスキル(Word/Excel/Powerpoint)
 ※Excelはピボット、関数等を用いたデータ加工ができれば尚可
●英会話力 (海外取引先との電話応対、英文メールの作成)
 ※国籍は問いませんが、日本語・英語を活用してビジネスを進めることができること
歓迎
【あれば尚可】
●アジア各国における現地企業との協議、交渉経験
●海外取引先との交渉、折衝スキル・経験
●チームマネジメント経験
※課長代理ポジションでは上記3つの経験を求めます

【ターゲットとなり得る経験】
●アジア各国(韓国/中国/台湾/香港)におけるビジネス経験
●デジタル領域 (eコマース, デジタルマーケティング) での職務経験
※ルートセールス、新規セールス等、営業経験以上のものを求められます。
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
●定量的数値根拠を基にしたロジックの組立、ストーリーを考えられる方
●臆することなく、社内外含む関係各所との積極的なコミュニケーションが取れる方
●受け身ではなく、自らの実力を活かしたい、全く新しいことに挑戦したいなど、積極的な方
●自ら考え実行した経験があり、起点力がある方
●会社からの指示待ち、業務内容の説明待ちではなく、自ら開拓する精神、行動力をもっている方
●海外(アジアビジネス)に対する興味関心があり、情報感度が高い方
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
9:00~17:45
土日祝休み
※海外出張あり(頻度はグレード、担当業務により異なりますが年数回発生いたします/多くはアジア圏、担当業務に応じ欧州も有)
年収・給与
550~750万円程度
※採用グレードにより条件が変わります
待遇・福利厚生
各種社会保険完備・赴任費用支給(条件あり)
交通費全額支給・各種教育サポート
各種福利厚生・LTD(長期所得保障制度)保険制度
財産形成貯蓄(住宅、年金)・団体生命保険
確定拠出年金制度・従業員サービス
スポーツやパーティ等の従業員イベント開催・パーク商品の従業員割引購入やパーク無料招待チケット提供
各種エンタメツール(映画DVD等)貸出やエンタメチケット販売
サプライズプレゼント実施
休日休暇
土日休み
選考プロセス
【面接回数】
1~2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
テーマパークの企画・運用
コンテンツ開発
エンターテインメント&レジャー業界へのビジネス提案
設立
2001.3
資本金
500億円
従業員数
850名
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