店舗開発・FC開発
飲食店舗オペレーション
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飲食店舗オペレーション
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月27日~1月10日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/27 ~ 2019/01/10)
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飲食店舗オペレーション

外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし

募集要項

募集背景
異動補充
仕事内容
パーク内の飲食店舗(レストランや屋外に展開しているカート)において、
売上・利益・顧客満足度の最大化を図るべく、「人・物・金・情報」の管理を行い、
担当店舗の円滑な運営を担っていただきます。

●アルバイトクルー労務管理
●人材育成
●人件費管理
●売上管理及び分析

応募資格
必須
【必須】
●小売・飲食・サービス業での接客を主とした勤務経験のある方

歓迎
【あれば尚可】
●「ホテル(飲食部)」「ケータリング」「宴会」「大手外食チェーンやレストラン」での勤務経験
●飲食店でのサービス・調理などの経験
●飲食店・小売店でのマネージメント経験(店長・店長代理など)
募集年齢(年齢制限理由)
20~38歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府大阪市
勤務時間
シフト制
・6:30~23:15の間で 7.75時間実働
・月~日
年収・給与
【年収】300~400万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備・赴任費用支給(条件あり)
交通費全額支給・各種教育サポート
各種福利厚生・LTD(長期所得保障制度)保険制度
財産形成貯蓄(住宅、年金)・団体生命保険
確定拠出年金制度・従業員サービス
スポーツやパーティ等の従業員イベント開催・パーク商品の従業員割引購入やパーク無料招待チケット提供
各種エンタメツール(映画DVD等)貸出やエンタメチケット販売
サプライズプレゼント実施
休日休暇
年間休日120日
選考プロセス
【面接回数】
1~2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
テーマパークの企画・運用
コンテンツ開発
エンターテインメント&レジャー業界へのビジネス提案
設立
2001.3
資本金
500億円
従業員数
850名
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