管理部長
管理部長候補
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間7月25日~8月7日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2019/07/25 ~ 2019/08/07)
管理部長

管理部長候補

ベンチャー企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化のための募集
仕事内容
管理部の部長候補として、管理部に紐づく業務を全般的に担当していただきます。ご経験に合わせて担当業務を決定していきます。
【具体的には】
●会計
・財務(CF Schedule、入金予測、支払い管理)
・経理税務(振込支払、海外送金、請求チェック/給与支払、月次決算/四半期決算、連結決算、単体決算、移転価格税制 など)
・管理(見込み報告、KPI業績把握、月次確定、予算策定)

●HR
・人事(給与計算、評価・給与査定、有給管理)
・労務(住民税納付、社保納付、健康診断、年末調整、雇用契約、就労ビザ、扶養変更、育児休業、確定申告相談、就業規則)

●法務/総務、庶務関連
・庶務(office supply 購入手配、PC・モニター購入手配、貸与物管理、イベント管理など)
・法務(契約書管理、チェック、規定改定)
応募資格
必須
・経理財務または、人事総務の実務経験をお持ちの方で、今後幅広く管理部の業務に関わっていきたいとお考えの方。
※入社タイミングでは全ての業務経験が無くても、お強みに合わせて業務を決定し、未経験分野については入社後に指導していきます。

・ビジネスレベルの英語力
(社員の半数が外国人のため、英語でのコミュニケーションが発生します。またシンガポールの連結に携わっていただくため)
歓迎
管理部全般の業務経験をお持ちの方
雇用形態
正社員 ※期間の定めなし
勤務地
東京都
勤務時間
10:00~19:00 フレックスタイム制
年収・給与
500万円 ~ 800万円
待遇・福利厚生
交通費支給、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇
週休2日制(土日)、祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
選考プロセス
▽書類選考
▽面接 2回~3回
▽内定・入社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
Webサービスの提供
インバウンドマーケティング コンサルティング
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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