人事(採用・労務・教育など)
ニューヨーク発祥ラグジュアリーブランド  HRBP(マネージャー候補)
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ニューヨーク発祥ラグジュアリーブランド  HRBP(マネージャー候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月27日~1月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/27 ~ 2019/01/09)
人事(採用・労務・教育など)

ニューヨーク発祥ラグジュアリーブランド  HRBP(マネージャー候補)

外資系企業 大手企業 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制強化のための増員
仕事内容
ニューヨーク発祥の革小物として有名なラグジュアリーブランドにて、人事業務全般を統括いただくHRBPマネージャー候補を募集致します。人事・数値面の両軸から組織の課題分析・解決まで導いていただきます。
◆リテール、コーポレト採用業務全般の統括管理
◆採用戦略に基づいたプラン計画の策定・実行
◆要員計画・人員計画作成
◆各チームの構成と体制に基づいた人事行動計画のサポート
◆人事計画、年俸、昇進/給与調整の管理
◆人事管理開発ツールの管理・運用
◆社内の関連部門や外部ベンダーとのコミュニケーション
応募資格
必須
◆大卒以上
◆人事ジェネラリスト、HRBPとして事業組織の人事サポートに携わった経験
◆マネジメント経験
◆ビジネス英語力(読み・書き・スピーキング)
歓迎
◆ラグジュアリー業界経験
◆外資系企業での就業経験歓迎
◆コンサルティングファーム業界経験
フィットする人物像
◆改善、改革を意識した提案力に長けた方
◆分析力に長け、物事をロジカルに考える事が出来る方
◆スピード感もって業務に取り組むことが出来る方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
年収・給与
年収目安 600万~800万(前職の経験・実績を考慮の上、決定)
待遇・福利厚生
交通費全支給、労災保険、固定賞与年2回(6月12月)、年度末賞与年1回、特別賞与(インセンティブ)、
育児・介護休業及び短時間勤務制、長期休業時収入補償制度、社割制度、ベネフィット・ワン会員制度、
カウンセリングサービス、退職金制度、社会保険完備、昇給年1回
休日休暇
週休二日(土日)、祝祭日、有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接二回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
高品質な製品サービスとチームワークを大切にしている社風。
メンズアイテム・RTWに注力しており、新カテゴリーの強化を通じて日本市場のマーケットシェアを拡大。
ブランド力と社員の優れたパフォーマンスが高い評価を得ている歴史を誇る外資系大手ラグジュアリーブランド。
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