人事制度・企画
日系大手ファッションブランド 人財部 人事企画課(課長候補)
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日系大手ファッションブランド 人財部 人事企画課(課長候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月27日~1月9日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/27 ~ 2019/01/09)
人事制度・企画

日系大手ファッションブランド 人財部 人事企画課(課長候補)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
部署内異動のため欠員補充
仕事内容
バッグ、ジュエリーを取り扱うSPA企業での、人事制度の企画・構築を担っていただく人事課長候補を募集致します。制度改革などを行い仕組みを変えていくやりがいが感じられるポジションです。
◆人事制度の再設計(店舗・本社)
◆組織の再構築、・役割・権限・責任分担の徹底、等級・階層の見直し
◆評価制度の再構築、インセンティブ制度の設計、配置・異動などのルールなどの再設計
◆福利厚生制度、休暇制度の見直し、人事システムの導入、及び導入後の浸透と運用
◆海外人事(海外直営店の人事制度設計、運用/海外直営拠点の社員採用/駐在員サポート、VISA所得手続き等)
応募資格
必須
◆上場もしくはそれ相応の事業会社での人事・採用・研修等の実務経験者。
◆実務を通じて社内の人事制度改革などの経験があること。
歓迎
◆小売・ファッション業界での人事経験をお持ちの方
◆英語でのコミュニケーション能力(海外子会社とのやりとり発生可能性あり)
フィットする人物像
◆明るい対応ができ、前向きなエネルギーのある方
◆各部署や子会社と協働して取り組み、実行まで持っていける高いコミュニケーション能力とリーダーシップ力
雇用形態
正社員
勤務地
東京都(港区)
勤務時間
09:30~18:45(休憩60分) 実働8時間00分
年収・給与
年収目安 500万~700万(ご経験・スキルに応じてご相談)
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆社員割引制度
◆研修制度・語学留学制度あり
◆昇給あり
◆社会保険完備
(雇用保険・健康保険・厚生年金・労災)
◆有給休暇
◆賞与年2回
◆産前産後休暇制度
◆育児休暇制度
◆特別休暇
休日休暇
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆冬期休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
選考プロセス
書類選考→面接複数回→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
女性らしい華やかで可愛いデザインが人気を集めている日系大手ファッションブランドです。
バッグ、小物、ジュエリーのみならず、スイーツやギフト雑貨、ゴルフ、アパレルをはじめ、ファストファッションから世界に通用するハイクラスの新ブランドをプロデュースするなど、広くビジネスを展開しています。
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