募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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グローバル展開している一部上場メーカーでの人事業務。【職務詳細】
・人事業務（グローバル人材マネジメント（人事労務、人材育成等））
＊グループ本社人事、事業部門担当人事、事業会社人事、グローバル人事（海外現地法人含む）等への計画的ローテーションを行っています。
- 応募資格
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- 必須
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・メーカーでの人事労務関係の実務経験（人事、労政、採用、教育、人事諸制度の企画・運用管理等）
■ 経験・資格
・海外拠点・駐在者管理または海外現法立ち上げや海外拠点（単一国もしくはエリア）の人材マネジメント責任者の経験
・グローバル人材マネジメントに関する企画立案、実施（運用）の経験
・高いコミュニケーション能力
・ビジネスレベルの英語
- 雇用形態
- 正社員（雇用期間の定め無し）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 800万円～1000万円
- 待遇・福利厚生
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社員持株会 財形
・確定拠出年金制度
・各種融資制度（住宅融資・教育融資など）
・育児支援金
・育児、介護支援 カフェテリアプラン
- 休日休暇
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土日、祝日
年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、
年次有給休暇（21日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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一次面接：現場
二次面接：現場部長
最終面接：人事部長
