施工管理(建築)
戸建注文住宅施工管理職/建築士・施工管理技士資格取得者優遇/住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇
施工管理(建築)

戸建注文住宅施工管理職/建築士・施工管理技士資格取得者優遇/住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月27日~1月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント3686が紹介する100390の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2018/12/27 ~ 2019/01/09)
施工管理(建築)

戸建注文住宅施工管理職/建築士・施工管理技士資格取得者優遇/住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇

募集要項

募集背景
業容拡大による新規増員
仕事内容
■お客様の住まいづくりの夢を具体的に「カタチ」にすべく、職人さんやお取引先への指示・打合せ、現場における品質管理、予算管理、工期管理、安全管理を行なう事が主なお仕事です。
着工から完成・引渡しまで管理業務全般をお任せいたします。
新築注文住宅ですから、お客様を現場へご案内する事はもちろん、建築現場見学などで来場者に品質と当社独自の工夫をお伝えすることもあり、営業からも頼られる存在です。
現場ではあらゆる職人さんが集まる中、リーダーとして工程管理や安全面に気を配るだけでなく
周りとコミュニケーションをとり、現場の士気を高める工夫も重要となります。
応募資格
必須
・住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇
・建築士・施工管理技士資格取得者優遇
歓迎
普通自動車運転免許必須
募集年齢(年齢制限理由)
50歳位まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
コミュニケーション能力の高い方歓迎

■しあわせ一時金
社員の出産、育児を支援するしあわせ一時金制度は 2008 年 4 月にスタートしました。1 人目の出
産時には 30 万円、2 人目は 50 万円、3 人目以降は 1 人につき 100 万円の出産祝い金を支給していま
す。8 年で社員数の増加とともに、しあわせ一時金支給総額も徐々に増加し、これまでに累計で 1 億
円以上の祝い金が支給されました。
■育児コース転換制度
子供が小学校に就学する月まで育児コース(パートナー社員)に転換できる制度です。この制度を
適用すると、時給制の短時間勤務が選択できます。また、育児コース転換制度が終わると、正社員と
して復帰することができます。(原則入社後1年以上の正社員)
■育児短時間勤務制度
子供が3 歳になるまで、育児短時間勤務制度の適用を受けることができます。この制度を適用する
と、正社員でありながら勤務時間を 6~7 時間で選択することができます。(原則入社後1年以上の正
社員)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
施工管理(管理職・スタッフ)
勤務地
(吉祥寺、立川、瀬田、)、(さいたま市、川口、与野、川越、所沢、志木、朝霞、新座、東松山、鶴ヶ島、上尾、熊谷、草加、越谷、春日部、三郷)、(松戸、安孫子、市川、柏、習志野)(横浜、藤沢)、(つくば)、(浜松)、(名古屋、豊橋)、(大阪)、(姫路、明石、伊丹、加古川、神戸)、(倉敷)、(広島、福山)
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間)
年収・給与
この転職があなたの不利にならないよう年齢・経験・能力を総合的に判断し、話し合いの上、決定します。
【固定月給】22万円~43万8千円 *月30時間分の残業手当(5万円~7万5千円)を含む。超過分は別途支給
(別途車両手当及びガソリンカードが支給されます)
【理論年収】600万円~799万円 *月30時間分の残業手当(5万円~7万5千円)を含む。超過分は別途支給
※別途、売上金額に応じて報奨金を支給
※試用期間:3ヶ月(処遇は正社員と同様)
待遇・福利厚生
賃金改定年1回、賞与年2回、各種社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)、退職金制度、従業員持株会制度、通勤交通費支給
休日休暇
【年間休日115 日】
休日は以下のとおりとします。
(1)休日(支店:水曜日本社:日曜日)(2)個人公休
そのうちの週1 日を法定休日とします。
【休暇】夏季休暇・年末年始休暇・創立記念日(10 月)
【その他】有給休暇・慶弔休暇・長期休暇休暇制度(9日間連続休暇⇒義務化)、クリスマス早帰りプレゼント(18時を一時間早めて17時帰社の義務化)など

選考プロセス
書類選考、面接、適性検査、プランニング試験
キャリアパス・評価制度
*即戦力(役職者)として判断できる方は年俸制の提示もあります(年俸600万円~1000万円)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
全国を対象とした住宅販売を展開中の住宅メーカーです。
売上高19期連続増収でかつ無借金で強固な財務体質を誇り、創業以来13回の決算賞与を支給し、類希なる超優良ハウスメーカーです。業績も、2009年2月期は278億円、2010年2月期309億円,2011年2月期は338億円,2012年2月期360億円、2013年2月期368億円と順調に成長しており、自己資本比率30%以上を維持している財務基盤磐石の優良企業です。

私たちのミッション
それは、「日本の住まいを安くする」こと。家づくり適正価格宣言!を掲げ、日本の住宅価格の適正化に取り組んでいきます。
私たちのビジョン
それは、「品質、価格、サービスのすべてにおいて日本一の住まいづくりを目指す」こと。30周年を迎え、志を新たにして原点回帰、古き日本人の心「匠の心」を見つめ直し、社員一丸となって邁進してまいります。
常に時代の最先端にあり続け、住まう方の夢を実現するため今後も活動することを、ここにお約束いたします。
設立
1981年5月1日
資本金
9314万円
売上高
2018年2月期 403億円

従業員数
1230名(2018年4月1日現在)
入社実績
Nさん(27歳 / 男性)
集合住宅施行管理⇒木造戸建住宅施行管理
Yさん(36歳 / 女性)
住設商品開発・設計⇒住宅商品開発
Iさん(42歳 / 男性)
乗用車営業店長⇒住宅展示場反響営業
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
戸建注文住宅施工管理職/建築士・施工管理技士資格取得者優遇/住宅に関わらず施工管理経験3年以上優遇の転職・求人情報 8013846。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。